Boa Taakspecialist Meervoudig

gemeente Groningen

Samenvatting

De gemeente Groningen zoekt een BOA Taakspecialist Meervoudig voor de afdeling THOR, gericht op veiligheid, toezicht en handhaving. De rol omvat het waarborgen van de leefbaarheid en veiligheid in de gemeente, met een focus op bijtincidenten, evenementen en asbest. De afdeling werkt samen met diverse partners en groeit in capaciteit. De functie biedt een uitdagende werkomgeving waarin je een spilfunctie vervult in handhaving en veiligheid.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van toezicht en handhaving in de openbare ruimte, horeca, prostitutie en parkeerhandhaving.
• Specialisatie in bijtincidenten, evenementen en asbestafhandeling.
• Aanspreekpunt zijn bij grote evenementen en deelnemen aan overleggen.
• Koppelen van belangrijke informatie aan collega’s en externe partners.
• Rapporteren over handhaving en toezichthoudende activiteiten.
• Deelname aan het evenementenpiket en bewaken van de uitvoering van handhavingstaken.
• Proactief netwerken en betrokkenheid bij relevante stakeholders.

Vereisten

• MBO 3/4 werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar werkervaring.
• Geldig BOA-diploma en kennis van toezicht en handhaving.
• Kennis van de APVG en relevante wet- en regelgeving.
• Bereidheid om onregelmatig te werken (avonden en weekenden).
• Goede mentale en fysieke conditie, rijbewijs B.
• Beheersing van de Nederlandse taal, sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) vereist.
• RTGB-certificaat of bereidheid om dit op korte termijn te behalen.
• Woonachtig binnen een half uur van het centrum van Groningen.
• Kennis en ervaring in toezicht en handhaving op het gebied van bijtincidenten, asbestafhandeling en evenementen is een pré, evenals de bereidheid om relevante opleidingen te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 4.499,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 8, HR-21 medewerker handhaving II).
• Onregelmatigheidstoeslag volgens CAO.
• Werkweek van 36 uur met een gevarieerd rooster.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, met keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• Voorzieningen zoals mobiele telefoon, C2000 portofoon, handboeien, bodycam en opleidingen.

Over Werkgever

De gemeente Groningen streeft naar een veilige en leefbare omgeving voor al haar inwoners. De afdeling THOR richt zich op de ontwikkeling van een veilige openbare ruimte in samenwerking met diverse partners, waaronder politie, scholen en woningbouwcorporaties. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zinvol werk.