Sociaal Consulent Oekraïense Vluchtelingen

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als sociaal consulent voor Oekraïense vluchtelingen bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor de persoonlijke begeleiding en praktische ondersteuning van bewoners in opvanglocaties. Je biedt hulp bij diverse uitdagingen, zoals psychiatrische problemen, financiële zorgen en opvoedproblemen. Je hebt de vrijheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven en werkt samen met een team van sociaal consulenten om een veilig en leefbaar woonklimaat te creëren.

Verantwoordelijkheden

• Persoonlijke ondersteuning bieden aan bewoners bij uiteenlopende hulpvragen.
• Zorgvuldig bijhouden van administratie, inclusief registratie van aankomsten, vertrekken en afspraken.
• Deelname aan casuïstiekbesprekingen, evaluaties en intervisies met collega's en teamleider.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie door mee te denken over nieuwe opvanglocaties en teams.
• Faciliteren van een veilig woonklimaat op de opvanglocaties.

Vereisten

• Hbo-niveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals sociaal werk of pedagogiek.
• Kennis van de sociale kaart van ‘s-Hertogenbosch of de vaardigheid om snel de juiste contacten te leggen.
• Empathische instelling en goede communicatieve vaardigheden.
• Toegankelijkheid voor bewoners en professionals, met de capaciteit om hulpvragen te vertalen naar concrete acties.
• Nieuwsgierigheid naar anderen en openheid voor verschillende ideeën en zienswijzen.
• Vermogen om grenzen te bewaken en enthousiasme voor veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Contract voor 6 maanden.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, in te zetten naar eigen keuze.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Flexibiliteit in het rooster, met de mogelijkheid om diensten zelf in te delen.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie. Het team bestaat uit 35 sociaal consulenten en 14 gebouwbeheerders/facilitair medewerkers, waarbij collegialiteit en ondersteuning centraal staan. De gemeente is klein genoeg voor directe samenwerking en groot genoeg om impactvolle projecten uit te voeren. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de gemeenschap en het welzijn van inwoners, met een focus op persoonlijke groei en werkplezier.