Locatiemanager Gemeentelijke Opvang Oekraïense Ontheemden

gemeente Dijk en Waard

Samenvatting

De Gemeente Dijk en Waard zoekt een Locatiemanager voor de gemeentelijke opvang van Oekraïense ontheemden. Deze rol vraagt om een daadkrachtige en ervaren leider die verbinding kan maken met zowel bewoners als ketenpartners. De opvanglocatie, het Transferium, biedt onderdak aan ongeveer 365 mensen, variërend van gezinnen tot ouderen. De locatiemanager is verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de opvanglocatie en zorgt voor een veilige en leefbare omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Intern:
• Leidinggeven aan het team, inclusief een adjunct-locatiemanager en woonbegeleiders.
• Zorgen dat teamwerkzaamheden conform afspraken en met de juiste benadering worden uitgevoerd.
• Op de hoogte blijven van nieuwe regelingen en processen rondom vluchtelingen en deze implementeren.
• Spanningen signaleren en gesprekken op een de-escalerende manier voeren.

• Gemeentelijke visie en beleid vertalen naar praktische werkprocessen en communicatiestrategieën.

• Extern:

• Fungeren als verbindingspunt tussen Oekraïense ontheemden, gemeenten en ketenpartners.
• Deelname aan overleggen over vastgoed, veiligheid en sociaal domein.
• Informeren van gemeentelijke collega’s over ontwikkelingen en afspraken met bewoners.
• Onderhouden van samenwerkingsrelaties met organisaties zoals GGD, Vluchtelingenwerk en onderwijsinstellingen.

Vereisten

• Minimaal een HBO-opleiding, bij voorkeur in gezondheidszorg, welzijn of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen de opvang van vluchtelingen.
• Sterke vaardigheden in gespreksvoering, interculturele communicatie en de-escalatie.
• Kennis van vluchtelingenopvang, sociale kaart en relevante netwerken.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende rollen zoals leidinggevende, coach en hands-on doener.
• Sterk inlevings- en reflectievermogen, met een focus op verbinding maken met diverse achtergronden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur.
• Dienstverband voor 32-36 uur, met de mogelijkheid van 4x 9 uur.
• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op verlenging.
• Individueel keuzebudget van 18,45% van het bruto jaarsalaris, inzetbaar voor extra verlof of geld.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door een breed aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Tegemoetkoming in reiskosten, en een laptop en telefoon.

Over Werkgever

De Gemeente Dijk en Waard is een jonge gemeente, ontstaan uit de fusie van Langedijk en Heerhugowaard, met ongeveer 90.000 inwoners. De gemeente biedt een combinatie van grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie, wat zorgt voor veelzijdig werk. Dijk en Waard zoekt medewerkers die willen ontwikkelen en zich willen inzetten voor de gemeenschap.