Senior Toezichthouder Openbare Ruimte (Groen)

Samenvatting

Als Senior Toezichthouder Openbare Ruimte (Groen) ben je verantwoordelijk voor het toezicht op complexe onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte van Amsterdam. Je stuurt aannemers aan, bewaakt de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden en zorgt voor een goede samenwerking tussen verschillende disciplines. Je fungeert als inhoudelijke specialist en levert vakinhoudelijke input voor bestekken en onderhoudsprogramma’s, waarbij je de strategische doelstellingen van de organisatie in het oog houdt.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de uitvoering van complexe onderhoudswerkzaamheden door externe partijen.
• Aannemers aansturen en knelpunten tijdig signaleren.
• Bijdragen aan de voorbereiding van werkzaamheden en het opstellen van bestekken en onderhoudsprogramma’s.
• Verbinden van contractuele afspraken met de uitvoering in samenwerking met de contractmanager.
• Rapporteren over voortgang en kwaliteit van het werk aan de directievoerder en teammanager.
• Fungeren als vraagbaak en coach voor medior en junior toezichthouders.
• Bevorderen van multidisciplinaire afstemming en samenwerking tussen verschillende vakgebieden.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door een technische opleiding en relevante werkervaring.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als toezichthouder in de openbare (groene) ruimte.
• Ervaring met digitale systemen en registraties binnen het vakgebied.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Competenties:
• Analytisch vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden.
• Omgevingsbewustzijn voor bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Samenwerken met collega's en andere stakeholders.
• Resultaatgerichtheid met focus op voortgang en kwaliteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot een onbepaalde tijd overeenkomst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor auto, fiets en openbaar vervoer.
• Bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een mobiele telefoon en werklaptop.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn, waar diversiteit en inclusiviteit worden gekoesterd. De directie Stadwerken is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte in Amsterdam, waaronder het onderhoud van groen, straten en bruggen. De afdeling Groen, Flora en Fauna richt zich op duurzaam beheer van parken en groenvoorzieningen, waarbij samenwerking en innovatie centraal staan. Het team bestaat uit vakmensen die dagelijks bijdragen aan een veilige en goed onderhouden stad.