Senior Specialist Kostendeskundige Civiele Techniek

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als Senior Specialist Kostendeskundige Civiele Techniek bij de Gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het maken van kostenramingen voor civiel- en cultuurtechnische projecten. Je zorgt voor een realistische financiële onderbouwing van projecten zoals bruggen, kademuren en woongebieden. Je werkt nauw samen met ontwerpteams en projectleiders om slimme, duurzame keuzes te maken en risico's in te schatten.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van gedetailleerde SSK-ramingen en besteksramingen voor civiel- en cultuurtechnische projecten.
• Afstemmen van civiele uitgangspunten voor de SSK-raming met interne opdrachtgevers.
• Beoordelen van offertes en ramingen van aannemers en analyseren van afwijkingen.
• Adviseren over kostenefficiënte en duurzame ontwerpkeuzes en meedenken over innovatieve oplossingen.
• Bijdragen aan de standaardisering en professionalisering van kostenmanagement binnen de organisatie.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding civiele techniek of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring met het zelfstandig opstellen en controleren van SSK-, besteks- en directieramingen.
• Ervaring met civieltechnische binnenstedelijke projecten.
• Ervaring met het bepalen van eenheidsprijzen voor verschillende typen werken.
• Affiniteit met duurzaamheid en het vermogen om dit mee te nemen in ontwerp en raming.
• Ervaring met de RAW-systematiek en ProBic of vergelijkbare software is een pré.
• Sterk analytisch vermogen en resultaatgerichte mindset.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, te besteden aan vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De Gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving met een team van ongeveer 15 collega's met diverse achtergronden. De organisatie stimuleert samenwerking en biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De gemeente staat bekend om haar toonaangevende projecten en de mogelijkheid om nieuwe ideeën te realiseren. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de leefbaarheid van de stad en het welzijn van meer dan 160.000 inwoners.