Senior Adviseur Planning En Control

gemeente Arnhem

Samenvatting

De gemeente Arnhem zoekt een Senior Adviseur Planning en Control (P&C) die verantwoordelijk is voor de gehele P&C-cyclus, met een focus op de gemeentebegroting. In deze rol help je bij het realiseren van belangrijke maatschappelijke doelen door beleid en financiën te verbinden en bestuurders inzicht te geven voor strategische keuzes. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen de organisatie en externe partijen om een samenhangende en kwalitatief hoogwaardige begroting op te stellen.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren over de totstandkoming van de gemeentebegroting, inclusief het ophalen en bundelen van input van financial en business controllers.
• Bewaken van de planning, samenhang en kwaliteit van de begroting en P&C-producten, en zorgen voor tijdige en correcte oplevering.
• Signaleren en analyseren van ontwikkelingen die invloed hebben op de begroting en deze vertalen naar heldere voorstellen en adviezen.
• Controleren en verbeteren van financiële documenten, zoals de Perspectiefnota en verzamelbesluiten, en zorgen voor een correcte opbouw.
• Adviseren over beleidskeuzes en financieel onderbouwen van collegeakkoorden, met aandacht voor bestuurlijke gevoeligheid en inhoudelijke nauwkeurigheid.

Vereisten

• Relevante werkervaring in een vergelijkbare rol binnen het publieke domein (gemeente, provincie, waterschap).
• Uitstekende vaardigheden in Excel; kennis van Power BI is een pré.
• Kennis van het BBV, Gemeentefonds en P&C-cyclus, of bereidheid om deze kennis snel op te doen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om effectief te communiceren met verschillende doelgroepen.
• Vermogen om onder tijdsdruk te werken en overzicht te behouden in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €5173 en €7000 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie tot een vaste aanstelling.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Financieel keuzebudget van 17,05% van het salaris, tot maximaal €1194,- per maand.
• Pensioenopbouw bij het ABP en een individueel loopbaanbudget van €500,- per jaar.
• Mogelijkheid tot hybride werken en afspraken over werkplek en werktijden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.

Over Werkgever

Gemeente Arnhem is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 169.000 inwoners en staat bekend om zijn stedelijke dynamiek en natuurrijke omgeving. De organisatie bestaat uit ongeveer 1200 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. De afdeling Financiën & Control, waar de functie zich bevindt, bestaat uit ongeveer 55 collega's en legt de nadruk op samenwerking, betrokkenheid en professionalisering binnen het vakgebied.