Senior Specialist Kostendeskundige Civiele Techniek

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als Senior specialist kostendeskundige civiele techniek ben je verantwoordelijk voor het maken van kostenramingen voor civiel- en cultuurtechnische projecten in 's-Hertogenbosch. Je levert een belangrijke financiële basis voor projecten zoals bruggen, kademuren en de ontwikkeling van nieuwe woongebieden. Je werkt samen met ontwerpteams en projectleiders om ervoor te zorgen dat projecten haalbaar en financieel verantwoord zijn.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van gedetailleerde SSK-ramingen en besteksramingen voor civiel- en cultuurtechnische projecten.
• Afstemmen van civiele uitgangspunten voor ramingen met interne opdrachtgevers.
• Beoordelen van offertes en ramingen van aannemers en analyseren van afwijkingen.
• Adviseren over kostenefficiënte en duurzame ontwerpkeuzes en meedenken over innovatieve oplossingen.
• Bijdragen aan de standaardisering en professionalisering van kostenmanagement binnen de organisatie.
• Actief deelnemen aan projectteams en samenwerken met projectleiders, ontwerpers en assetmanagers.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met het zelfstandig opstellen en controleren van SSK-, besteks- en directieramingen.
• Ervaring met het beoordelen van (meerwerk)offertes van aannemers.
• Kennis van civieltechnische binnenstedelijke projecten.
• Ervaring met het bepalen van eenheidsprijzen voor verschillende typen werken.
• Affiniteit met duurzaamheid en het vermogen om dit mee te nemen in ontwerp en raming.
• Ervaring met de RAW-systematiek en ProBic of vergelijkbare software is een pré.
• Sterk analytisch vermogen en resultaatgerichte samenwerking met teamleden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602 en € 5.313 bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch is een dynamische organisatie die zich richt op het realiseren van maatschappelijke relevante projecten voor meer dan 160.000 inwoners. De organisatie biedt een open en informele werksfeer, waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Medewerkers krijgen de vrijheid om hun werktijden en -locaties flexibel in te vullen, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans. De gemeente is trots op haar toonaangevende projecten en de impact die zij heeft op de stad en haar inwoners.