Senior Projectmanager Woningbouw Gebiedsontwikkeling (2 Fte)

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven zoekt een Senior Projectmanager voor woningbouw en gebiedsontwikkeling. De rol richt zich op het managen van complexe en politiek gevoelige projecten binnen de stad, waarbij de nadruk ligt op duurzaamheid en het creëren van extra woningen en voorzieningen. De projecten omvatten onder andere de ontwikkeling van Knoop XL, Stadshart Woensel en aardgasvrije wijken. De Senior Projectmanager is verantwoordelijk voor het aansturen van projectteams, coördineren van verschillende aspecten van het project en het waarborgen van integrale oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Managen van complexe projecten van planvorming tot uitvoering en oplevering.
• Coördineren en beheersen van projecten op het gebied van Duurzaamheid, Risico, Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit (DR-GOTICK).
• Leidinggeven aan projectteams bestaande uit inhoudelijke experts, externen en samenwerkingspartners.
• Begeleiden van junior en medior projectmanagers bij deelprojecten.
• Actief signaleren en anticiperen op eisen en wensen in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Communiceren over projectanalyses en vervolgstappen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal vijf jaar ervaring als projectmanager van ruimtelijke projecten, bij voorkeur binnen een gemeente, adviesbureau of projectontwikkelaar.
• Kennis van projectmanagementmodellen zoals EPPM/IPM en ervaring met relevante producten zoals projectplannen en omgevingsplannen.
• Innovatief en in staat om 'out of the box' te denken.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €5.268 en €7.128 op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met intentie tot omzetting naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar en mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Hybride werkmogelijkheden met een balans tussen kantoor en thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van een inclusieve stad voor alle inwoners. De organisatie staat voor uitdagingen op het gebied van woningbouw, infrastructuur en gebiedsontwikkeling. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente ernaar een werkplek te creëren die de verschillen tussen medewerkers waardeert en benut. De gemeente biedt een informele cultuur met aandacht voor werk-privébalans en stimuleert medewerkers om bij te dragen aan de toekomst van Eindhoven.