Senior Jongerenteam

gemeente Leeuwarden

Samenvatting

De Gemeente Leeuwarden zoekt een Senior binnen het Jongerenteam in de sector Uitvoering Sociaal Domein (USD). De rol richt zich op het aansturen van een team dat zich inzet voor jongeren van 5 tot 27 jaar, met als doel om in 2030 geen jongeren meer in de bijstand te hebben. De Senior is verantwoordelijk voor de operationele aansturing, coaching van medewerkers, en het omzetten van besluitvorming naar uitvoeringsplannen. De functie vereist een focus op onderwijs en samenwerking binnen het team en met andere sectoren.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren van de dagelijkse gang van zaken binnen het cluster doorstroompunt Friesland voor jongeren van 18-23 jaar.
• Coachen van teamleden en zorgen voor de implementatie van nieuwe besluitvorming.
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit van producten en diensten van het team.
• Samenwerken met andere senioren en de teamleider als sparringpartner.
• Bijdragen aan team overstijgende onderwerpen en het ontwikkelen van data-gedreven werken.
• Monitoren van voortgang en tijdig bijsturen waar nodig.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met het aansturen en coachen van medewerkers.
• Resultaatgericht en sterk in voortgangsbewaking.
• Pragmatisch en oplossingsgericht, met de vaardigheid om op verschillende niveaus te schakelen.
• Kennis en affiniteit met onderwijs en het sociaal domein.
• Positieve, gedreven persoonlijkheid met doorzettingsvermogen en een liefde voor uitdagingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor één jaar met kans op verlenging.
• Salaris tot maximaal € 5.247,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris.
• Flexibele werktijden, laptop, mobiele telefoon, en gunstig pensioenfonds.
• Korting op verzekeringen en fitnessabonnementen.
• Investering in persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor ideeën en initiatieven.

Over Werkgever

De Gemeente Leeuwarden is een dynamische organisatie die zich richt op het ondersteunen van jongeren met hulpvragen op het gebied van onderwijs, werk en zorg. Het Jongerenteam bestaat uit diverse professionals, waaronder senioren, doorstroomcoördinatoren, leerplichtambtenaren, en coaches. De organisatie bevordert een open en hands-on cultuur, waarbij medewerkers actief betrokken worden bij interne en externe projecten en ontwikkelingen.