Senior Beleidsadviseur Jeugd

gemeente Purmerend

Samenvatting

De gemeente Purmerend zoekt een Senior Beleidsadviseur Jeugd die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van beleid binnen het jeugddomein. De rol vereist kennis van actuele ontwikkelingen, zoals de landelijke hervormingsagenda en de jeugdwet, en vraagt om samenwerking met regionale partners en adviesraden. De adviseur fungeert als schakel tussen beleid, praktijk en bestuur, en onderhoudt actief contact met maatschappelijke partners en interne collega’s.

Verantwoordelijkheden

• Bijhouden van actuele ontwikkelingen binnen het jeugddomein, inclusief de jeugdwet en regionale samenwerking.
• Ontwikkelen van werkgroepen voor specialistische jeugdhulp en implementeren van thema’s uit de Jeugdnota.
• Adviseren van de teammanager, domeindirecteur en portefeuillehouder.
• Signaleren van knelpunten en verbindingen leggen tussen praktijk, beleid en bestuur.
• Voeren van overleg met regionale organisaties en adviesraden.
• Samenwerken met contractmanagers en procesregisseurs jeugd.
• Onderhouden van contacten met maatschappelijke partners en uitvoerende collega's.
• Schrijven van beleidsdocumenten, annotaties, memo’s en raadsvoorstellen.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met bestuurlijke advisering en actuele vraagstukken binnen het jeugddomein.
• Politieke sensitiviteit en het vermogen om met gevoelige maatschappelijke thema’s om te gaan.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in veranderende omstandigheden.
• Vaardigheid in het schrijven van beleidsdocumenten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32-36 uur.
• Salaris tussen schaal 11, maximaal €6.072,- bruto op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden op zowel inhoudelijk als persoonlijk vlak.
• Een functie met impact en betrokken collega's in een open organisatie.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend richt zich op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. Het maatschappelijk domein stelt de vraag naar de bijdrage aan de gemeenschap centraal en streeft naar kansen en mogelijkheden voor gezinnen. De organisatie waardeert een open en samenwerkende cultuur en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.