Samenvatting

De gemeente Amsterdam zoekt een Senior Inkoper Parkeren voor de afdeling Fiets & Garageparkeren. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de rechtmatige, tijdige en juiste inkoop van diensten en producten. Je werkt nauw samen met concern inkoop, leadbuyers en contractmanagement en houdt je aan de gemeentelijke inkoopregels. Je bent de kennishouder binnen het team en adviseert collega's over inkoopbehoeften en -strategieën.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van een actuele aanbestedingskalender en strategische planning van contracten.
• Coördineren en functioneel aansturen van inkoopmedewerkers voor een efficiënte inkoopadministratie.
• Bepalen van inkoopbehoeften en opstellen van inkoopstrategieën en aanbestedingsdocumenten.
• Uitvoeren van aanbestedingen en begeleiden van het volledige inkoop- en aanbestedingsproces.
• Samenwerken met contractmanagers en zorgen voor goed contractmanagement volgens het Kraljic-model.
• Adviseren van collega's over inkoopprocessen en het beantwoorden van vragen vanuit de organisatie.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Certificaten NEVI 1 en 2 Publiek.
• Minimaal 5 jaar ervaring met complexe inkoop- en Europese aanbestedingstrajecten.
• Kennis van inkoop- en aanbestedingswetgeving.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerken, initiatief nemen, en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.211,- en € 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd. De afdeling Parkeren is dynamisch en innovatief, met een focus op technologische ontwikkelingen en samenwerking met interne en externe partners. De afdeling bestaat uit ongeveer 42 collega's die collegialiteit en kennisdeling hoog in het vaandel hebben staan. Parkeren is een politiek gevoelig onderwerp met grote maatschappelijke impact, wat zorgt voor een uitdagende werkomgeving.