Senior Inkoper En Contractmanager Sociaal Domein

gemeente Achtkarspelen

Samenvatting

De gemeente Achtkarspelen is op zoek naar een Senior Inkoper en Contractmanager voor het Sociaal Domein. In deze rol adviseer je het bestuur over inkoopdoelen en -strategieën, voer je aanbestedingen uit en beheer je contracten met leveranciers en ketenpartners. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van geleverde diensten en het naleven van juridische aspecten van overeenkomsten. Daarnaast houd je ontwikkelingen in de (Europese) inkoopregels en wetgeving in het sociaal domein in de gaten.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het bestuur over inkoopdoelen en -strategieën binnen het Sociaal Domein.
• Uitvoeren van relevante aanbestedingen en contractmanagement.
• Onderhouden van contacten met leveranciers en ketenpartners, zoals Sociaal Domein Fryslân.
• Toetsen van juridische aspecten van overeenkomsten en aanbestedingen.
• Beoordelen van de kwaliteit van geleverde diensten op contractniveau.
• Bewaken van de voortgang van overeenkomsten en termijnen.
• Signaleren van relevante wijzigingen in wetgeving die impact hebben op inkoopcontracten en budgetten.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau.
• Kennis van het gemeentelijk Sociaal Domein en aanverwante beleidsterreinen.
• Ervaring met inkoopprocessen en contractmanagement binnen het Sociaal Domein.
• Juridische kennis over overeenkomsten en naleving (privaatrechtelijk en publiekrechtelijk).
• Politiek sensitief met inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Onderhandelingsvaardigheden voor het afsluiten van overeenkomsten.
• Vermogen om complexe inkoopprocessen te begeleiden en afwegingen te maken voor besluitvorming.
• Teamspeler met een verbindende rol.
• Positieve houding ten opzichte van de Friese taal, met passieve beheersing als pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.944,00 en € 5.691,00 op basis van een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• 27 vakantiedagen (28 vakantiedagen per 1-1-2025) op basis van een fulltime dienstverband.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Achtkarspelen is ambitieus en staat aan de vooravond van een zelfstandige toekomst, na een periode van ambtelijke samenwerking met Tytsjerksteradiel. De organisatie richt zich op de behoeften van inwoners en ondernemers, met een focus op eenvoud en slagvaardigheid. De werksfeer is informeel en open, met korte communicatielijnen en een sterke nadruk op samenwerking. De gemeente waardeert de Friese taal en identiteit en streeft naar een toekomst waarin medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie.