Senior Inkoopadviseur

gemeente Krimpenerwaard

Samenvatting

De gemeente Krimpenerwaard zoekt een Senior Inkoopadviseur die een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling en professionalisering van de inkoopfunctie. De inkoop wordt decentraal uitgevoerd binnen verschillende afdelingen, waarbij het centrale inkoopteam een regisserende rol vervult. De Senior Inkoopadviseur werkt nauw samen met collega’s en ondersteunt hen bij inkoopvraagstukken, met een focus op duurzame en maatschappelijk verantwoorde inkooppraktijken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over complexe inkoopstrategieën en het zelfstandig begeleiden van (Europese) aanbestedingsprocedures.
• Verstrekken van advies over inkoop- en rechtmatigheidsvraagstukken aan vakinhoudelijke collega’s, management, directie en het college van B&W.
• Geven van gevraagd en ongevraagd advies over inkoop- en aanbestedingsbeleid en de bijbehorende inkooptools.
• Actief bijdragen aan de professionalisering van de inkoopfunctie door inkoopbeleid om te zetten in procedures en modeldocumenten.
• Adviseren op het gebied van contractbeheer en -management.
• Analyseren van spenddata en signaleren van afwijkingen.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Afgeronde inkoopopleiding, zoals Conducto, Nevi 1 of een vergelijkbare opleiding; Nevi 2 is een pré.
• Relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een publieke organisatie.
• Ervaring met aanbestedingsrechtelijke vraagstukken is een pré.
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een servicegerichte houding.
• Vermogen om overzicht te houden in complexe situaties en prioriteiten te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal €6.193,- bruto per maand (functieschaal 11) bij een 36-urige werkweek.
• Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, laptop en iPhone.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlof of opleidingen.
• Flexibele werk- en werktijden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een intern pakket aan ontwikkelmogelijkheden.
• Een collegiale werkomgeving met betrokken collega's en een vertrouwensbasis.

Over Werkgever

De gemeente Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente gelegen in het Groene Hart, met elf unieke dorpen en steden en ongeveer 58.000 inwoners. De organisatie richt zich op het verbeteren van de inkoopfunctie en het bijdragen aan maatschappelijke en sociale vraagstukken door middel van duurzame inkooppraktijken. Het inkoopteam werkt aan het ontwikkelen van beleid en het ondersteunen van diverse afdelingen binnen de gemeente.