Coördinator Team Inkoop & Contractmanagement

gemeente Hollands Kroon

Samenvatting

De gemeente Hollands Kroon is op zoek naar een Coördinator voor het team Inkoop & Contractmanagement. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een nieuw inkoopmodel en het introduceren van contractmanagement als vakgebied. Je speelt een centrale rol in het team, zorgt voor samenhang en verbinding binnen de organisatie, en geeft strategisch advies over inkoop, contractmanagement en leveranciersbeleid.

Verantwoordelijkheden

• Regie houden over de inzet van capaciteit en expertise binnen het team.
• Coördineren van werkzaamheden en zorgen voor samenhang in de uitvoering.
• Bewaken van de samenhang tussen inkoop, contractmanagement en contractbeheer.
• Afstemmen met andere teams en fungeren als aanspreekpunt voor collega’s, programmaregie en directie.
• Actief bijdragen aan beleidsontwikkeling en vakinhoudelijke visie op inkoop en leveranciersmanagement.
• Begeleiden en ondersteunen van collega’s bij complexe trajecten en afwegingsvraagstukken.
• Signaleren van kansen, knelpunten en verbetermogelijkheden in processen en samenwerking.
• Vertegenwoordigen van het team in overleggen binnen en buiten de organisatie, inclusief regionale samenwerkingen.

Vereisten

• Minimaal vijf jaar ervaring met inkoop en/of contractmanagement binnen de (semi-)publieke sector.
• Ervaring met coördinatie of informeel leiderschap binnen een vakteam of projectorganisatie.
• Verbindende, resultaatgerichte houding met het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen.
• Natuurlijke verbinder die collega’s kan begeleiden en stimuleren in hun ontwikkeling.
• Sterke adviesvaardigheden en goed kunnen bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Brede blik op het vakgebied met interesse in strategische en organisatorische verbeteringen.
• Actuele kennis van aanbestedingsrecht, contractbeheer/-management en inkoopprocessen.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanstelling van 32–36 uur per week voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 11 (cao gemeenten): € 4.264,- tot € 6.072,- bruto per maand (bij 36 uur).
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen en toegang tot een leeromgeving.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% (inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en extra verlof).
• Laptop en telefoon voor flexibel en digitaal werken.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.

Over Werkgever

Hollands Kroon is een gemeente die zich richt op het ontwikkelen van innovatieve inkoopmodellen en het versterken van contractmanagement. De organisatie waardeert centrale expertise en eigenaarschap binnen teams, en biedt een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en zich ontwikkelen.