Contractmanager Sociaal Domein

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een Contractmanager Sociaal Domein met een hbo- of wo-opleiding en 1 tot 3 jaar relevante werkervaring. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het tactisch beheer van contracten met zorgaanbieders en andere partners binnen het sociaal domein. Je werkt samen met interne en externe partijen om de zorg- en dienstverlening voor inwoners te optimaliseren. De functie is in eerste instantie ter vervanging van een collega en biedt uitzicht op een diverse portefeuille.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van contracten met zorgaanbieders binnen het sociaal domein.
• Fungeren als schakel tussen beleid, uitvoering en externe partijen.
• Toezien op de naleving van contractuele afspraken en beleidsdoelstellingen.
• Analyseren van prestaties en signaleren van knelpunten.
• Voeren van contract- en ontwikkelgesprekken met aanbieders.
• Afstemmen met collega's over de resultaten en kwaliteit van de dienstverlening.
• Voorbereiden en uitvoeren van inkoopprocessen.
• Sturen op budgetten en verantwoordelijkheden om kosten en resultaten in de gaten te houden.
• Professionaliseringsinitiatieven binnen contract- en leveranciersmanagement.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• 1 tot 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in het sociaal domein en contractmanagement.
• Analytisch vermogen, overtuigingskracht en probleemoplossend vermogen.
• In staat om projectmatig te werken en prioriteiten te stellen.
• Initiatiefrijk, leergierig en open voor feedback.
• Vermogen om inhoudelijke en financiële gegevens te combineren en helder te communiceren.
• Onderhandelingsvaardigheden en lef om gesprekken aan te gaan over contractuele afspraken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.674 en € 6.193 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10-11).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• 100% vergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden via een leerportaal en loopbaancoaching.
• Ondersteuning voor persoonlijke vitaliteit en activiteiten voor medewerkers.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is verantwoordelijk voor de zorg en ondersteuning van ruim 165.000 inwoners en werkt samen met diverse clusters zoals Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg, Samenleving, Sport en Cultuur, en Sociale Dienstverlening. De organisatie staat voor partnerschap, innovatie en transformatie binnen het sociaal domein. Werken bij Haarlemmermeer biedt een combinatie van stedelijke dynamiek en dorps karakter, met een focus op maatschappelijke groei en ontwikkeling.