Senior Inkoopadviseur

Samenvatting

De gemeente Weststellingwerf zoekt een Senior Inkoopadviseur voor 26-28 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van rechtmatige en doelmatige aanbestedingen, en ondersteun je collega's met tactische en strategische inkoopvraagstukken, vooral op het gebied van vastgoed. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het cluster Inkoop en begeleidt inkoopadviseurs. Daarnaast ben je betrokken bij duurzaam opdrachtgeverschap en andere projecten binnen het cluster. Je werkt hybride en hebt veel contact met interne en externe klanten.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van aanbestedingen en zorgdragen voor rechtmatigheid en doelmatigheid.
• Ondersteunen van collega's bij tactische en strategische inkoopvraagstukken, met een focus op vastgoed.
• Actief bijdragen aan de professionalisering van het cluster Inkoop.
• Inrichten van accountmanagement en begeleiden van inkoopadviseurs in hun ontwikkeling.
• Volgen en analyseren van marktontwikkelingen en bijdragen aan duurzaam opdrachtgeverschap.
• Fungeren als ambassadeur van het cluster Inkoop en Inkoop en contractmanagement promoten binnen de organisatie.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur met een vakgerichte opleiding zoals NEVI2 of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in inkopen en aanbesteden binnen de publieke sector.
• Kennis van en ervaring met samenwerking tussen meerdere gemeenten of publieke partijen.
• Vermogen om op verschillende niveaus binnen de organisatie te opereren en belangen te verbinden.
• Ervaring in het domein vastgoed is wenselijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.554 (Schaal 10 Cao Gemeenten) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.

Over Werkgever

De gemeente Weststellingwerf is betrokken bij de lokale samenleving en biedt een diverse werkomgeving met medewerkers van verschillende opleidingen en deskundigheden. De organisatie richt zich op de behoeften van de inwoners en heeft een inspirerende werkomgeving, waarin samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Werken voor de OWO-gemeenten betekent werken voor een gemeenschap van meer dan 80.000 inwoners.