Senior Inkoopadviseur

gemeente Pijnacker-Nootdorp

Samenvatting

De gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een Senior Inkoopadviseur voor 32-36 uur per week. De functie richt zich op het adviseren en ondersteunen van diverse teams binnen de gemeentelijke organisatie bij inkoop- en aanbestedingsprocessen. De rol omvat het waarborgen van rechtmatigheid en doelmatigheid van inkoopactiviteiten, het optimaliseren van processen en het bevorderen van duurzame inkoopdoelstellingen. De Senior Inkoopadviseur werkt binnen een klein, gedreven team en heeft de mogelijkheid om de functie zelf vorm te geven.

Verantwoordelijkheden

• Inkoopadvies: Adviseren van teams over inkoopstrategieën en -processen.
• Aanbestedingen: Begeleiden van (Europese) aanbestedingstrajecten en zorgen voor correcte afhandeling.
• Contractbeheer: Coördineren van het opstellen, beheren en monitoren van contracten met leveranciers.
• Procesoptimalisatie: Identificeren en implementeren van verbeteringen in inkoopprocessen.
• Compliance: Waarborgen van naleving van wet- en regelgeving op het gebied van inkoop.
• Duurzaamheid: Bevorderen van duurzame inkooppraktijken binnen de organisatie.
• Stakeholdermanagement: Effectief communiceren en samenwerken met interne en externe stakeholders.
• Marktanalyse: Uitvoeren van marktonderzoeken en analyses ter ondersteuning van inkoopbeslissingen.

Vereisten

• Opleiding: Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in bedrijfskunde, inkoopmanagement of een vergelijkbare richting, aangevuld met NEVI 1 en 2 of gelijkwaardig.
• Werkervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Inkoopkennis: Grondige kennis van inkoop- en aanbestedingsprocessen, inclusief relevante wet- en regelgeving.
• Analytische vaardigheden: Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Communicatie: Uitstekende communicatieve vaardigheden voor effectieve interactie met diverse stakeholders.
• Organisatie: Vermogen om meerdere projecten te beheren en prioriteiten te stellen.
• Samenwerking: Effectief kunnen samenwerken met verschillende afdelingen.
• Softwarekennis: Ervaring met inkoopsoftware en tools zoals Excel en Word.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.349,- en € 6.193,- bruto per maand (schaal 11).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris.
• Persoonlijk Gezondheidsbudget (PGB) van € 250,- per jaar.
• Toegang tot een vitaliteitsplatform met een budget van € 250,- per jaar.
• In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Hybride werken: maximaal 2 dagen thuis en 2-3 dagen op kantoor.
• Persoonlijke ontwikkeling met mogelijkheden voor online cursussen en trainingen.
• Pensioenopbouw bij ABP, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en 201,6 uren verlof per jaar bij een fulltime dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeiende gemeente met een inwoneraantal dat toeneemt van 55.000 naar 65.000. De organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers en kenmerkt zich door een informele cultuur, vertrouwen en ruimte voor eigen inbreng. De afdeling Bedrijfsvoering & Dienstverlening ondersteunt het bestuur en management op het gebied van Financiën, Inkoop, Juridische Zaken en Personeel & Organisatie.