Senior Inkoopadviseur

gemeente Enschede

Samenvatting

De gemeente Enschede zoekt een Senior Inkoopadviseur die zijn of haar inkoopexpertise wil inzetten voor projecten met maatschappelijke impact. De rol vereist strategisch inzicht en het vermogen om complexe aanbestedingen te leiden. De Senior Inkoopadviseur adviseert opdrachtgevers over inkoopvraagstukken, ontwikkelt de afdeling en coacht collega’s.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van opdrachtgevers bij strategische en complexe inkoopvraagstukken, met focus op rechtmatigheid en impact.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de afdeling en verbeteren van processen en werkwijzen.
• Coachen van collega-inkoopadviseurs en contractmanagers.
• Adviseren van directie en management over inkoopstrategie, spend-analyse, risico’s, rechtmatigheid en beleid.
• Creëren van draagvlak voor inkoopkeuzes en actief bijdragen aan inkoopbeleid, jaarplannen en -verslagen.
• Begeleiden van inkoopadviseurs bij complexe aanbestedingen en toetsen van inkoopstukken.
• Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders en uitvoeren van accountmanagement.
• Signaleren en initiëren van innovatieve inkoopmethoden en optimaliseren van werkprocessen.
• Vertegenwoordigen van de organisatie in regionale en landelijke inkoopoverleggen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met complexe inkooptrajecten binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Aantoonbare affiniteit met IT-inkoopvraagstukken is een pré.
• Grondige kennis van (Europese) aanbestedingswetgeving.
• Sterke adviesvaardigheden en goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Proactieve houding met scherp oog voor risico’s en kansen.
• Ervaring met systemen zoals Mercell S2C is een pré.
• Klantgerichte professional met bestuurlijk inzicht en sterke communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris in schaal 12 tussen € 5.172,- en € 6.999,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, te besteden aan verlofdagen en opleidingen.
• Ondersteuning van opleidingswensen via de Enschede Academie of Twentse Kracht.
• Duurzame vervoersmiddelen voor werkgerelateerde reizen.
• Goede pensioenregeling.
• Voorzieningen voor thuiswerken.
• Mogelijkheden voor carrièreontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• In eerste instantie een contract van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Enschede is de grootste stad van Overijssel en biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor nieuwe initiatieven. De organisatie waardeert de talenten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van flexibiliteit, ontwikkeling en samenwerking. De afdeling inkoop bestaat uit een hecht team dat verantwoordelijk is voor inkoop- en aanbestedingstrajecten en contractmanagement, en werkt samen met verschillende regionale partners. Data-analyse speelt een steeds belangrijkere rol binnen de afdeling, wat bijdraagt aan een proactieve advisering en verbetering van de dienstverlening.