(Senior) Inkoopadviseur

gemeente Borger-Odoorn

Samenvatting

De Gemeente Borger-Odoorn zoekt een (Senior) Inkoopadviseur, ook wel aangeduid als AanbestedingsArchitect. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van inkoop- en aanbestedingstrajecten binnen een decentraal inkoopmodel. Je werkt samen met een medewerker Inkoop en begeleidt voornamelijk Europese aanbestedingen. Je taken omvatten het opstellen van aanbestedingsstrategieën, coördineren van processen, en adviseren over maatschappelijk verantwoord inkopen. Daarnaast verzorg je presentaties en workshops, en ben je betrokken bij het opstellen van inkoop- en aanbestedingsbeleid.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van inkoop- en aanbestedingstrajecten binnen de gemeente.
• Begeleiden van Europese aanbestedingen, inclusief het opstellen van aanbestedingsdocumenten en strategieën.
• Samenwerken met gemeenten Emmen en Coevorden en een extern bureau voor ondersteuning.
• Verstevigen en professionaliseren van de inkoopfunctie, waaronder contractmanagement.
• Adviseren over thema’s als maatschappelijk verantwoord inkopen en lokaal en MKB-vriendelijk aanbesteden.
• Organiseren van presentaties en workshops.
• Opstellen en actualiseren van inkoop- en aanbestedingsbeleid, inkoopkalender, spend analyse en inkoopjaarplan.
• Controleren en complementeren van aanbestedingsdossiers en publiceren van aanbestedingen op Tenderned.

Vereisten

• Afgeronde relevante HBO-opleiding.
• NEVI-1 of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal drie jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie, waarvan ten minste twee jaar binnen een gemeente of andere overheid.
• Ervaring met projectmatig werken en Europese aanbestedingsprocedures.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede plannings- en organisatievaardigheden.
• Inzicht in en ervaring met een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Voorkeur voor kandidaten met NEVI-2, kennis van systemen zoals Tenderned, Negometrix en Vendorlink, en ervaring in een coördinerende rol.

Arbeidsvoorwaarden

• Maximaal salaris van € 5.419 bruto per maand, met uitloop naar € 5.805 bij een fulltime dienstverband.
• Thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot de BOCE Academy voor permanente educatie.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand voor het samenstellen van arbeidsvoorwaarden.
• Aanvankelijk een jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• Informele en collegiale werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau, waar circa 250 medewerkers zich inzetten voor klantgerichte dienstverlening aan meer dan 25.000 inwoners en ondernemers. De afdeling Financiën bestaat uit een zelforganiserend team dat collegialiteit en samenwerking waardeert. De gemeente heeft een informele werksfeer en biedt ruimte voor verantwoordelijkheid en eigen inbreng. Borger-Odoorn is de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk en staat bekend om zijn groene omgeving en recreatieve mogelijkheden.