Senior Contractbeheerder

gemeente Lansingerland

Samenvatting

Als Senior Contractbeheerder binnen de organisatie ben je verantwoordelijk voor het professionaliseren van het contractbeheer. Je speelt een centrale rol in de ontwikkeling van een nieuwe contractenbank, die de opslag en toegankelijkheid van contracten en overeenkomsten centraliseert. Je werkt samen met verschillende teams en stakeholders, en bent betrokken bij het selecteren van een applicatie voor contractbeheer. Je zult ook datagedreven analyses en rapportages opstellen om het contractbeheer te optimaliseren.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over beleid voor contractbeheer en contractmanagement.
• Beheren van de contract- en inkoopadministratie, zodat informatie tijdig en volledig beschikbaar is.
• Opstellen van analyses en rapportages, inclusief spendanalyses.
• Applicatiebeheer en gebruikersondersteuning van de contractenbank, waaronder het ontwikkelen van trainingsmateriaal.
• Kwaliteitsbewaking van de contractenbank en inkoopdossiers.
• Coördineren en afstemmen met diverse collega’s en externe partijen om het contractbeheer naar een hoger niveau te tillen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante studie zoals ICT, informatiemanagement of bedrijfskunde.
• Enige jaren ervaring met contractbeheer en/of contractmanagement.
• Bij voorkeur ervaring in de (decentrale) overheid.
• Sterke analytische vaardigheden en digitale vaardigheden.
• Vermogen om relaties op te bouwen met collega's en het bredere belang van contractregistratie in het oog te houden.
• Zorgvuldige en planmatige werkhouding met een scherp oog voor detail.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.313,- op basis van 36 uur per week, conform schaal 10.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% dat kan worden ingezet voor extra salaris, vakantiedagen of andere voordelen.
• Ruime cursus- en opleidingsmogelijkheden gericht op persoonlijke ontwikkeling.
• Duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, met 70% vergoeding door de gemeente.
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken en het inrichten van een thuiswerkplek.

Over Werkgever

De organisatie richt zich op het verbeteren van de bedrijfsvoering en het ondersteunen van de samenleving. Het team Juridische Zaken & Inkoop speelt een cruciale rol in het bieden van ondersteuning aan de organisatie en het bestuur. De organisatie waardeert inspiratie, inzet en maatschappelijke bijdrage van haar medewerkers en biedt een omgeving waarin ontwikkeling en samenwerking centraal staan.