Senior Beleidsmedewerker Regionale Mobiliteit

gemeente Westland

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Senior Beleidsmedewerker Regionale Mobiliteit voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het behartigen van de belangen van Westland binnen regionale mobiliteitsprojecten en -ontwikkelingen. Je speelt een cruciale rol in het opstellen van maatregelpakketten, het schrijven van bestuurlijke stukken en het adviseren van het college. Je werkt samen met diverse gemeenten en organisaties in de regio en draagt bij aan de ontwikkeling van kennis binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van maatregelpakketten op basis van scenario’s, modellen, politiek belang en beschikbare middelen.
• Schrijven van bestuurlijke stukken zoals college- en raadsvoorstellen.
• Adviseren van het college over de impact van regionale mobiliteitsprojecten op Westlandse belangen.
• Fungeren als contactpersoon voor regionale gemeenten, de provincie en expertbureaus.
• Beoordelen en interpreteren van modellen en doorrekeningen van mobiliteitsvraagstukken.
• Actief samenwerken met gemeenten, de Provincie Zuid-Holland en de MRDH, waarbij je het Westlandse belang behartigt.
• Leidinggeven aan diverse (deel)projecten en verbinding leggen tussen regionale ontwikkelingen en lokale initiatieven.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van kennis en kunde binnen het team.

Vereisten

• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in ruimtelijke ordening, mobiliteit of bestuurlijke richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Beleidsmedewerker/adviseur Mobiliteit op strategisch niveau binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met samenwerkingsprocessen en het behartigen van belangen van diverse stakeholders.
• Vermogen om regionale projecten te vertalen naar praktische oplossingen voor Westland.
• Uitstekende schrijfvaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder te verwoorden.
• Minimaal 4 jaar ervaring met het schrijven van bestuurlijke en beleidsstukken.
• Omgevingsbewustzijn en gevoel voor politiek-ambtelijke verhoudingen.
• Kennis van de regio Westland en de MRDH is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris van maximaal €6.072 op basis van 36 uur, met een mogelijke arbeidsmarkttoelage tot maximaal €6.862.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor extra voordelen zoals vakantiegeld en bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor persoonlijke groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente.
• Tegemoetkoming in woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten en premiekorting op diverse verzekeringen.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor aanstaande ouders.
• Pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Westland is een wendbare en lerende organisatie die zich richt op de dynamiek van de omgeving. De gemeente biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en moedigt medewerkers aan om actief mee te denken en initiatief te tonen. De focus ligt op het creëren van een mooi Westland door middel van samenwerking en innovatie in de mobiliteitssector.