Beleidsmedewerker Verkeer

Gemeente Geldrop Mierlo

Samenvatting

De Gemeente Geldrop-Mierlo zoekt een Beleidsmedewerker Verkeer en Mobiliteit voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van verkeers- en mobiliteitsbeleid. Je fungeert als schakel tussen bestuur, inwoners en collega's en speelt een sleutelrol in de verbetering van verkeersveiligheid en bereikbaarheid binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Beleid ontwikkelen en uitvoeren: Opstellen van verkeers- en mobiliteitsbeleid, waaronder parkeerbeleid en verkeersveiligheidsmaatregelen, en zorgen voor de implementatie en evaluatie ervan.
• Adviseren en samenwerken: Het college, management en collega's adviseren over mobiliteitsvraagstukken en deelnemen aan regionale en interne overleggen.
• Projecten coördineren: Bijdragen aan ruimtelijke projecten, zoals woningbouw en digitalisering van parkeervergunningen, en jouw verkeerskundige expertise inbrengen.
• Inwoners betrekken: Organiseren en begeleiden van inspraakavonden en voorlichtingsbijeenkomsten, en het beantwoorden van vragen en meldingen van inwoners.
• Subsidies en financiering: Aanvragen en afhandelen van relevante subsidies.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in verkeerskunde of mobiliteit.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring met verkeer- en mobiliteitsvraagstukken, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Vaardigheden: Goed ontwikkelde bestuurlijke antenne, sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Samenwerking: Affiniteit met participatietrajecten en het betrekken van inwoners en ondernemers bij plannen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 5.313 bruto per maand (op basis van 36 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Variabele werktijden en een gunstig pensioenfonds.
• Vergoeding voor de inrichting van de thuiswerkplek, beschikking over een telefoon en laptop, en elektrische fietsen voor werkafspraken.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Geldrop-Mierlo biedt een moderne werkomgeving met aandacht voor werk-privébalans en persoonlijke ontwikkeling. De organisatie waardeert creativiteit, betrouwbaarheid en betrokkenheid, en stimuleert een ondersteunende werkomgeving. Het team Realisatie bestaat uit 30 collega's die zich richten op verschillende taakvelden, waaronder verkeer en mobiliteit. De organisatie biedt ontwikkelmogelijkheden via de Dommelvallei academie en bevordert een prettige buitenruimte.