Senior Beleidsadviseur Openbaar Vervoer

gemeente Den Haag

Samenvatting

De functie van Senior Beleidsadviseur Openbaar Vervoer bij de gemeente Den Haag richt zich op het ontwikkelen en implementeren van openbaar vervoersbeleid in een snelgroeiende en dichtbevolkte stad. De rol vereist een sterke focus op mobiliteitstransitie, waarbij openbaar vervoer een cruciale rol speelt in de bereikbaarheid en leefbaarheid van de stad. De adviseur werkt binnen de afdeling Mobiliteit en is verantwoordelijk voor het formuleren van nieuw beleid, het vertalen van bestaand beleid naar concrete opgaven, en het geven van strategisch advies aan verschillende stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als inhoudelijke expert op het gebied van openbaar vervoer in Den Haag en de regio.
• Ontwikkelen van nieuw beleid en vertalen van bestaand beleid naar concrete opgaven.
• Strategisch advies geven over projecten die bijdragen aan de versterking van het openbaar vervoersnetwerk.
• Beantwoorden van vragen van bewoners, bedrijven, belangenverenigingen en gemeenteraad.
• Vertegenwoordigen van het Haagse belang in overleggen met partners zoals HTM en MRDH.
• Bijdragen aan de voorbereiding van nieuwe ov-concessies en het analyseren van complexe vervoerstudies.
• Adviseren van management, directie, wethouder en gemeenteraadsleden over openbaar vervoer en relevante processen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in het fysiek domein.
• Ervaring met beleidsontwikkeling rondom mobiliteit, bij voorkeur openbaar vervoer.
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijk advieswerk en besluitvormingsprocessen.
• Ervaring in het beoordelen van complexe technische en vervoerkundige studies.
• Ervaring met projectmatig en procesmatig werken.
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een complexe, bij voorkeur grootstedelijke context.
• Sterke analytische vaardigheden en heldere communicatie.
• Vermogen om te schakelen tussen inhoud, proces en belangen van verschillende partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris tussen €5.070,- en €6.862,- bruto per maand (schaal 12).
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof of salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werkplek en -tijden, met voorzieningen zoals laptop en telefoon.

Over Werkgever

De afdeling Mobiliteit van de gemeente Den Haag bestaat uit meer dan 100 medewerkers en maakt deel uit van de portefeuille Energietransitie en Mobiliteit binnen de Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO). De afdeling speelt een belangrijke rol in de duurzame ontwikkeling van Den Haag en de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag, met een focus op sociale inclusie en klimaatneutrale, verkeersveilige mobiliteit. De organisatie streeft naar een inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van de stad.