Senior Beleidsadviseur Wonen

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een Senior beleidsadviseur Wonen die de nieuwe koers van het volkshuisvestingsbeleid vormgeeft en bijdraagt aan het realiseren van minimaal 20.000 woningen tot 2040. Deze rol vereist het ontwikkelen en uitvoeren van strategisch woonbeleid, gericht op betaalbaarheid en bereikbaarheid voor diverse doelgroepen. De adviseur fungeert als schakel tussen verschillende beleidsterreinen, bestuur en praktijk, en maakt prestatieafspraken met woningcorporaties.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van woonbeleid voor woningbouw en woonruimteverdeling.
• Adviseren over woonoplossingen voor diverse aandachtsgroepen, zoals woonwagenbewoners.
• Actief bijdragen aan de koers van het volkshuisvestingsbeleid.
• Samenwerken met partners in de Metropoolregio Amsterdam.
• Fungeren als verbindende schakel tussen beleidsterreinen, bestuur en uitvoeringspartners.
• Werken binnen het team Wonen & Asielopgave en bijdragen aan complexe opgaven.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in planologie, bestuurskunde of sociale geografie.
• Ruime ervaring in gemeentelijk beleid op het gebied van wonen op tactisch en strategisch niveau.
• Vermogen om grote externe partijen, zoals woningcorporaties, te binden aan gezamenlijke opgaven.
• Overtuigingskracht en het vermogen om anderen te inspireren en enthousiasmeren.
• Stressbestendigheid en ervaring in een dynamisch, politiek bestuurlijk krachtenveld.
• Teamspeler met de capaciteit om een spilfunctie in het team te vervullen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.172 en €6.999 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en mogelijkheden om werk en privé te combineren.
• Professionele groei via een uitgebreid leerportaal en loopbaancoaching.
• Ondersteuning voor persoonlijke vitaliteit en diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer, met circa 160.000 inwoners, biedt een dynamische werkomgeving met stedelijke uitdagingen en een dorps karakter. Het team Wonen & Asielopgave bestaat uit elf medewerkers die zich richten op een breed scala aan woon- en asielvraagstukken. De organisatie moedigt samenwerking en initiatief aan en streeft naar een inclusieve en toekomstgerichte benadering van wonen. Met een team van ongeveer 1.400 medewerkers is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid binnen de gemeenschap.