Beleidsmedewerker Wonen

gemeente Zaltbommel

Samenvatting

De gemeente Zaltbommel zoekt een enthousiaste beleidsmedewerker Wonen die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en uitvoeren van het woonbeleid in de regio. Je werkt samen met een projectleider en een junior beleidsmedewerker en houdt de Woonvisie actueel. De rol omvat het beheren van het woningbouwprogramma, de implementatie van wetgeving, en het maken van prestatieafspraken met woningcorporaties en huurdersverenigingen.

Verantwoordelijkheden

• Actueel houden van de Woonvisie en uitvoeren van bijbehorende acties.
• Beheren van het woningbouwprogramma in lijn met de Woonvisie.
• Voorbereiden en beheren van de uitvoering van het wetsvoorstel regie op de volkshuisvesting.
• Fungeren als inhoudelijk expert voor huisvesting van aandachtsgroepen.
• Maken van meerjarige prestatieafspraken met woningcorporaties en huurdersverenigingen.
• Begeleiden van bestuurlijke overleggen met woningbouwcorporaties.
• Adviseren van collega's en het college, vooral de portefeuillehouder Wonen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in samenwerkingsverbanden.
• Budgetbeheer van wonen-gerelateerde middelen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren werkervaring in de woonsector binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en projectleiding.
• Vaardigheden in het adviseren van bestuurders en het college.
• Affiniteit met de Omgevingswet.
• Sterke communicatieve vaardigheden, energiek en verbindend.
• Identificatie met de kernwaarden: lef, samen en trots.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.023 en €5.805 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10A).
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Werktelefoon en laptop.
• Studiemogelijkheden.
• Keuzepensioen opbouwen bij ABP.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibel werken voor een gezonde werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Zaltbommel biedt een dynamische werkomgeving met een open sfeer. De organisatie bestaat uit 160 medewerkers die werken aan diverse vraagstukken die de toekomst van de gemeente vormgeven. Het team Planvorming en Beleid is nieuw en in ontwikkeling, met een focus op duurzame oplossingen voor de leefomgeving. De gemeente moedigt eigen ideeën en initiatieven aan en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.