Senior Beleidsadviseur Participatiewet

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam is op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Participatiewet die complexe vraagstukken kan doorgronden en anderen kan meenemen in het proces. De rol omvat het volgen van wettelijke en bestuurlijke ontwikkelingen, het vertalen van deze naar nieuw of geactualiseerd beleid, en het adviseren over de uitvoering van beleid en wet- en regelgeving. De beleidsadviseur werkt samen met collega's en externe partners om ervoor te zorgen dat Rotterdammers de benodigde ondersteuning en uitkeringen ontvangen.

Verantwoordelijkheden

• Actief volgen van ontwikkelingen rondom de Participatiewet en gerelateerde beleidsterreinen.
• Vertalen van wettelijke veranderingen naar nieuw beleid of actualisatie van bestaand beleid.
• Adviseren over de toepassing en uitvoering van beleid en wet- en regelgeving.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen en strategisch denken over beleid.
• Opstellen van beleidsnotities, beleidsplannen en voorstellen voor het college en de raad.
• Relaties opbouwen en belangen verbinden met collega's en externe partners.
• Coaching en ondersteuning bieden aan junior beleidsadviseurs.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring in een beleidsfunctie.
• Vakinhoudelijke kennis van de Participatiewet.
• Kennis van juridische en politiek-bestuurlijke processen.
• Sterke adviserende vaardigheden richting directie en gemeentebestuur.
• Initiatiefrijk, oplossingsgericht, analytisch en communicatief sterk (mondeling en schriftelijk).
• Vermogen om onder druk te presteren en mensen mee te krijgen in veranderprocessen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5070 en € 6862 bruto per maand (salarisschaal 12).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding voor reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan. De organisatie moedigt medewerkers aan om hun ideeën te realiseren en stimuleert persoonlijke groei. Samen met collega's werkt men aan de kwaliteit van leven van de Rotterdammers, waarbij iedereen toegang heeft tot zorg, hulp, werk, en ontwikkeling.