Adviseur Inwonersparticipatie

gemeente Renkum

Samenvatting

De Gemeente Renkum zoekt een Adviseur Inwonersparticipatie die inwonersbetrokkenheid zichtbaar en voelbaar maakt in de samenleving. De rol omvat het implementeren van de participatievisie, adviseren over participatievormen en -tools, en het coördineren van initiatieven. De functie vraagt om een strategische denker die ook praktisch kan handelen, met de focus op samenwerking tussen inwoners, organisaties en de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Implementeren van de participatievisie en -verordening.
• Vertalen van wetgeving en lokale signalen naar beleidsvoorstellen en adviezen.
• Proactief adviseren over inwonersparticipatie bij beleids- en uitvoeringsprojecten.
• Opstellen van participatieplannen en adviseren over participatievormen en -tools.
• Coördineren van initiatieven zoals Renkum Verbindt en bewonerscollectieven.
• Rapporteren over participatieprocessen aan het college en de raad, inclusief signaleren van verbeterpunten.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een communicatieachtergrond.
• Ervaring met participatieprocessen en beleidsontwikkeling.
• Initiatiefrijk en scherp op politieke dynamiek.
• Vaardig in het overtuigend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Strategisch en praktisch ingesteld, met de capaciteit om overzicht te houden en tegelijkertijd hands-on te werken.
• In staat om vertrouwen en verbinding te bouwen tussen inwoners, bestuur en organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.742 en €5.519 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% voor extra salaris, vakantie-uren of andere voordelen.
• Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer bij een afstand van meer dan 7,5 kilometer.
• Thuiswerkvergoeding indien van toepassing.
• Pensioenregeling bij het ABP.
• De functie is tijdelijk en start als pilot voor 2 jaar, met mogelijkheid tot structurele voortzetting.

Over Werkgever

De Gemeente Renkum is een middelgrote organisatie met korte lijnen en een focus op maatschappelijke betrokkenheid. De gemeente stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en biedt ruimte voor opleidingen en specialisatie. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en dynamiek op de werkvloer, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer en de mogelijkheid om te groeien in je carrière. De visie van de gemeente is om een plek te creëren waar iedereen zich thuis en welkom voelt.