Adviseur Grondzaken

gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Samenvatting

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoekt een Adviseur Grondzaken voor 32-36 uur per week. De rol omvat het uitvoeren van snippergroenbeleid en het afhandelen van grondtransacties. De adviseur werkt nauw samen met projectleiders, stedenbouwkundigen en beleidsadviseurs en is verantwoordelijk voor juridische vraagstukken, eigendomsoverdrachten en het opstellen van beleid.

Verantwoordelijkheden

• Afhandelen van verjaringsvraagstukken.
• Opstellen van uitgifteovereenkomsten en beoordelen van juridische vraagstukken, zoals erfpacht en opstalrechten.
• Onderhouden van contact met inwoners, notarissen, projectontwikkelaars, makelaars/taxateurs en het Kadaster.
• Begeleiden van eigendomsoverdrachten en bewaken van de financiële afwikkeling van transacties.
• Ondersteunen van de advocaat en vertegenwoordigen van de gemeente bij beroepszaken.
• Schrijven en meeschrijven aan gronduitgiftebeleid en opstellen van collegeadviezen.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding Rechten of WO-opleiding Rechtsgeleerdheid met specialisatie in Privaatrecht.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om complexe materie helder over te brengen.
• Oplossingsgericht, pragmatisch en in staat om zelfstandig en in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst van een jaar, met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.419,- bij een werkweek van 36 uur.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door het volgen van trainingen en opleidingen.

Over Werkgever

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk streeft naar het behouden en versterken van haar identiteit als knooppunt in het Groene Hart. Met 265 medewerkers werkt de gemeente aan drie ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. De organisatie is flexibel en wendbaar, met voldoende doorgroeimogelijkheden en een prettige werkomgeving.