Adviseur Arbeidszaken

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Adviseur Arbeidszaken ben je verantwoordelijk voor het vertalen van landelijke en gemeentelijke ontwikkelingen naar toekomstbestendig beleid binnen de gemeente Den Haag. Je volgt nieuwe regelgeving en arbeidsvoorwaardelijke trends op en vertaalt deze naar heldere beleidsvoorstellen en adviezen. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor college- en raadsleden en biedt ondersteuning bij rechtspositionele en bestuursrechtelijke vraagstukken. Je bent ook verantwoordelijk voor het proces rondom de instroom, doorstroom en uitstroom van collegeleden en raadsleden, waarbij je nauwkeurig omgaat met persoonsgegevens en financiële zaken.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van landelijke en gemeentelijke ontwikkelingen naar beleid.
• Volgen van nieuwe regelgeving en arbeidsvoorwaardelijke trends.
• Opstellen van beleidsvoorstellen, adviezen en bestuurlijke notities.
• Eerste aanspreekpunt voor college- en raadsleden met betrekking tot rechtspositionele en bestuursrechtelijke vraagstukken.
• Ondersteunen van het college, de burgemeester en de raad.
• Signaleren van ontwikkelingen en implementeren van nieuwe regelgeving.
• Beheren van het proces rondom instroom, doorstroom en uitstroom van collegeleden en raadsleden, inclusief wijzigingen in persoonsgegevens, salarissen, vergoedingen, pensioenen, wachtgeld en verzekeringen.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bestuursrecht of een vergelijkbaar rechtsgebied.
• Ruime ervaring met rechtspositionele zaken en wet- en regelgeving binnen het openbaar bestuur.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om analyses te vertalen naar bruikbare inzichten.
• Innovatief en omgevingsbewust, met een proactieve en resultaatgerichte houding.
• Nauwkeurig omgaan met persoonsgegevens en in staat om overzicht te bewaren in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 24 tot 26 uur met een salaris tussen €4.430,- en €6.308,- bruto per maand (schaal 11).
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris voor extra verlof of salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werk- en privébalans met voorzieningen zoals laptop en telefoon.

Over Werkgever

De afdeling Mens & Organisatie van de gemeente Den Haag bestaat uit zes onderdelen die samen zorgen voor een toekomstbestendige en wendbare gemeentelijke organisatie. De afdeling ondersteunt medewerkers, managers en bestuurders in hun werk, met als doel de leefbaarheid en het welzijn van de inwoners van Den Haag te bevorderen. De organisatie streeft naar een inclusieve werkomgeving waar ruimte is voor verschillende meningen en perspectieven.