Beleidsadviseur Wonen

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Beleidsadviseur Wonen die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van wonen en volkshuisvesting. De rol omvat het samenwerken met diverse stakeholders, zoals woningcorporaties, projectontwikkelaars en onderwijsinstellingen, en het aanpakken van actuele vraagstukken zoals studentenhuisvesting en het ondersteunen van koopstarters en middeninkomens op de woningmarkt. De beleidsadviseur zal ook bijdragen aan de lokale uitvoering van de Wet versterking regie Volkshuisvesting en de beleidsmonitoring voor Wonen optimaliseren.

Verantwoordelijkheden

• Initiëren, ontwikkelen, coördineren en evalueren van woonbeleid op strategisch-tactisch niveau.
• Adviseren van management en bestuur over woonbeleid in Maastricht en de regio.
• Betrekken van diverse doelgroepen met tegenstrijdige belangen en creëren van maatschappelijk draagvlak.
• Afstemmen van het Maastrichtse woonbeleid met andere overheden.
• Signaleren en vertalen van externe ontwikkelingen naar lokale beleidsvorming.
• Opstellen van beleidsstukken, collegenota's, raadsnota's en presentaties voor de gemeenteraad.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring met beleidsprocessen, bij voorkeur op het gebied van wonen/volkshuisvesting en bij de overheid.
• Inzicht in bestuurlijke verhoudingen en functioneren in een complex krachtenveld.
• Sterke netwerkcapaciteiten en teamspeler.
• Overtuigingskracht en communicatief sterk in woord en schrift.
• Affiniteit met de ontwikkelingen in de stad en regio.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris binnen schaal 11 (€4.349 - €6.193), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris als individueel keuzebudget (IKB) voor arbeidsvoorwaarden zoals verlof en opleidingen.
• Jaarcontract voor 28-32 uur, met mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd bij wederzijds goedvinden.
• Mogelijkheid tot ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP.
• Focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling met mogelijkheden voor opleiding en training.
• Inclusief en veilig werkklimaat, met aandacht voor diversiteit.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking, leren van elkaar en het denken in mogelijkheden. De gemeente hecht waarde aan onafhankelijkheid in advies en betrokkenheid in de uitvoering, met als doel het beste voor Maastricht te realiseren. Werken voor de gemeente betekent bijdragen aan een prachtige stad en impact maken in de gemeenschap.