Senior Beleidsadviseur Asiel En Migratie

Samenvatting

Als Senior Beleidsadviseur Asiel en Migratie bij de Gemeente Zoetermeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid met betrekking tot de opvang, integratie en participatie van kwetsbare doelgroepen, waaronder statushouders, asielzoekers en Oekraïense ontheemden. Je werkt binnen een projectteam dat zich richt op ontheemden en speelt een cruciale rol in het versterken van gemeentelijk beleid op thema's zoals onderwijs, wonen, zorg en werk & inkomen. Je vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar lokaal beleid en zorgt ervoor dat dit beleid in de praktijk werkt.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan participatie, zelfredzaamheid en perspectief voor inwoners.
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar uitvoerbaar lokaal beleid.
• Samenwerken met inwoners, ervaringsdeskundigen, collega's en ketenpartners.
• Adviseren van bestuurders en directie en overtuigend standpunten overbrengen.
• Verbinden van verschillende beleidsterreinen zoals veiligheid, zorg en wonen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en landelijke netwerken.
• Initiëren en coördineren van lerende praktijken ter professionalisering van het sociaal domein.
• Bewaken van de samenhang tussen beleid en uitvoering en bijdragen aan de realisatie van de langetermijnvisie Zoetermeer 2040.

Vereisten

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als (senior) beleidsadviseur.
• Aantoonbare ervaring in advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van en ervaring met beleid en uitvoering voor kwetsbare doelgroepen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Analytisch sterk en in staat om maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen te vertalen naar kansen voor de gemeente.
• Vermogen om te schakelen tussen strategische vraagstukken en dagelijkse praktijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12, maximaal €7.253 per maand.
• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling binnen een collegiale werksfeer.
• Een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving waarin je kunt opereren.

Over Werkgever

De Gemeente Zoetermeer is een betrokken en deskundige organisatie die zich richt op het sociaal domein, met een focus op inkomen en bestaanszekerheid. Het beleidsteam bestaat uit professionals die samenwerken aan innovatieve oplossingen en de verbinding met de uitvoering, inwoners en maatschappelijke partners zoeken. De organisatie waardeert eigenaarschap, collegialiteit en een lerende cultuur, waarbij maatschappelijke impact centraal staat.