Senior Beheerder Groenvoorziening

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Senior Beheerder Groenvoorziening ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verbetering van de groene buitenruimte in Rotterdam. Je hebt een duidelijke visie op toekomstbestendig groenbeheer en werkt aan projecten zoals het Nelson Mandelapark en het Rijnhavenpark. Je beoordeelt inrichtingsplannen vanuit stadsontwikkeling en geeft strategisch advies aan verschillende stakeholders, waaronder landelijke organisaties. Je vertaalt visie naar praktijk en zorgt voor de verbinding tussen verschillende vakdisciplines binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van inrichtingsplannen op uitvoerbaarheid, beheerbaarheid en duurzaamheid.
• Vertegenwoordigen van de afdeling groenbeheer in stedelijke projecten.
• Aanspreekpunt zijn voor vakinhoudelijk groenbeheer binnen de organisatie.
• Opbouwen en beheren van kennisdossiers over bestendig beheer en invasieve exoten.
• Analyseren van rapportages en vertalen van uitkomsten naar concrete adviezen en beleidsaanpassingen.
• Verbinden van collega's binnen en buiten het team, van uitvoering tot beleid.
• Deelnemen aan verschillende vakgroepen, zoals de Vakgroep Groen en Bluecity.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau in groenbeheer, ecologie, landschapsinrichting of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring met strategisch groenbeheer en advisering in een stedelijke context.
• Senioriteit en het vermogen om snel te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Een sterk netwerk binnen het vakgebied en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Ervaring met het beoordelen van technische en beleidsmatige documenten.
• Analytisch sterk, overtuigingskracht en het vermogen om mensen te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4349 en € 6193 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibel in te richten werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten en een OV-mobiliteitskaart voor duurzame reisopties.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam streeft naar een nette, schone en veilige stad voor iedereen. De afdeling Assetmanagement Openbare Ruimte zorgt ervoor dat het groen, de speelplaatsen, wegen en andere openbare voorzieningen goed onderhouden worden. Werken bij de gemeente biedt de mogelijkheid om maatschappelijke impact te maken en bij te dragen aan de toekomst van de stad, met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De gemeente staat voor diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren.