Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen

Waterschap Rijn en IJssel

Samenvatting

De functie van Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen bij Waterschap Rijn en IJssel richt zich op het ontwikkelen en uitvoeren van beleid rondom leren en ontwikkelen binnen de organisatie. De adviseur speelt een sleutelrol in het versterken van een lerende organisatie en werkt samen met interne en externe partners. De rol vraagt om een combinatie van strategisch inzicht en praktische uitvoering, waarbij digitale innovaties worden benut.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van de Leren & Ontwikkelen-strategie.
• Beoordelen van ontwikkelingen en vertalen naar bruikbare visies en strategieën.
• Analyseren van leer- en ontwikkelbehoeften en initiëren van nieuwe trajecten.
• Regisseren van ontwikkelprogramma’s en borgen van samenhang tussen initiatieven.
• Organiseren en leiden van projectgroepen en samenwerken met opgavemanagers.
• Bijdragen aan de WRIJ Academie en het Learning Management System (LMS).
• Ontwikkelen van meetinstrumenten voor evaluatie van leerinterventies.
• Werken aan actuele thema’s zoals digitale transformatie en talentmanagement.
• Implementeren van HR-beleid op overige HR-thema’s.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in HR/HRD, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
• Meerdere jaren ervaring in Learning & Development en bijbehorende systemen.
• Vermogen om trends en strategische ontwikkelingen te vertalen naar beleid en programma’s.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden, met ervaring in samenwerking met leidinggevenden en HRBP’s.
• Creativiteit, daadkracht, analytisch vermogen en goed organisatietalent.

Arbeidsvoorwaarden

• Een maandsalaris tussen €4.628 en €6.373 bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van het bruto jaarsalaris voor het samenstellen van arbeidsvoorwaarden.
• Een persoonlijk budget van €6.000 voor opleidingen en cursussen, tot €12.000 voor medewerkers tot 35 jaar.
• Flexibele werkmogelijkheden en vergoeding voor thuiswerkplek inrichting.
• Thuiswerkvergoeding van €3,50 netto per thuiswerkdag en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.

Over Werkgever

Waterschap Rijn en IJssel is verantwoordelijk voor waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit in het gebied. De organisatie zorgt dagelijks voor dijken, sloten, beken en rivieren, en maakt afvalwater schoon. Het waterschap streeft naar vakmanschap en betrokkenheid van medewerkers om de zorg voor water in de regio te waarborgen.