Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

gemeente West Betuwe

Samenvatting

Als Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling bij de gemeente West Betuwe ben je verantwoordelijk voor het vertalen van beleid naar uitvoering binnen een gemeente met 26 kernen en meer dan 50.000 inwoners. Je begeleidt woningbouwinitiatieven, stelt gebiedsvisies op en zorgt ervoor dat plannen werkelijkheid worden. Je fungeert als de verbindende schakel tussen inwoners, ontwikkelaars, bestuurders en collega's en werkt aan projecten met een significante impact, zoals woningbouwplannen en bedrijventerreinen.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van complexe principeverzoeken van initiatiefnemers en ontwikkelaars, en deze toetsen aan het geldende beleid en de ruimtelijke mogelijkheden.
• Opstellen van gebiedsvisies en beleidsregels, en bijdragen aan het omgevingsplan.
• Verantwoordelijk voor complexe ruimtelijke procedures van A tot Z, inclusief bezwaar- en beroepsprocedures.
• Adviseren van projectteams over de juiste aanpak bij bijvoorbeeld omgevingsplanwijzigingen.
• Bewaken van de voortgang van projecten en zorgen dat plannen gerealiseerd worden.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een adviseursrol bij een gemeente.
• Aantoonbare ervaring in het zelfstandig adviseren aan het college.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Vermogen om verbinding te maken met verschillende stakeholders en helder te communiceren.
• Ondernemend en initiatiefrijk met een flexibele werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal €5.554 bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris.
• Een tijdelijke overeenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Toepassing van de rechtspositie van de sector gemeenten, inclusief pensioenopbouw bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe staat voor een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waarbij de menselijke maat centraal staat. Dienstverlening heeft prioriteit en er wordt gestreefd naar resultaatgericht werken met oog voor de behoeften van de inwoners. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar ideeën worden gewaardeerd en persoonlijke ontwikkeling serieus genomen wordt. Medewerkers hebben de vrijheid om hun werktijden flexibel in te delen, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.