Teamleider Ontwikkeling En Plaatsing

KempenPlus

Samenvatting

Als Teamleider Ontwikkeling en Plaatsing bij KempenPlus ben je verantwoordelijk voor het creëren van werkgelegenheid en ontwikkelmogelijkheden voor de doelgroep. Je stuurt een team van 25 collega's aan, waaronder accountmanagers en werk- en participatiecoaches, en zorgt voor de kwaliteit en voortgang van resultaatafspraken. Je hebt een focus op inburgering en werk, met als doel dat iedereen kan deelnemen aan de arbeidsmarkt.

Verantwoordelijkheden

• Sturing geven aan een team van 25 medewerkers en hun individuele talenten optimaal benutten.
• Prioriteren van taken en aansturing om doelstellingen te behalen.
• Netwerken met potentiële werk- en opdrachtgevers om matches te creëren.
• Samenwerken met organisaties zoals het UWV, scholen en regionale ondernemers.
• Actief deelnemen aan operationele MT-overleggen en goede gesprekken voeren met collega's.

Vereisten

• Ervaring als teamleider of coördinator.
• Een bewezen hbo-werk- of -denkniveau.
• (In)directe ervaring met de doelgroep, zodat je begrijpt hoe het werk is.
• Een kartrekkersmentaliteit en bereidheid om naast leidinggeven ook actief mee te werken.
• Een resultaatgerichte instelling en sterke teamspeler.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €6343,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Toelage (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• 28 dagen vakantie.
• Reiskostenvergoeding van €0,23/km netto of thuiswerkvergoeding van €3,25/dag.
• Bijdrage aan zorgverzekering van €168,- of €296,- netto op basis van het jaarlijkse bruto-inkomen.
• Jaarlijkse extra uitkering van €629,- netto bij fulltime dienstverband.
• Bijdrage van €10,- per maand aan arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Deelname aan jaarlijkse KempenPlus-evenementen en actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

KempenPlus is het participatiebedrijf voor de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel en Reusel-De Mierden. Het bedrijf is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet, de Wet Inburgering en de Wet sociale werkvoorziening in de aangesloten gemeenten. Met ongeveer 700 medewerkers is KempenPlus een van de grootste werkgevers in de Kempen, gevestigd in Bladel. De organisatie hecht veel waarde aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van haar medewerkers en biedt mogelijkheden voor samenwerking en ondersteuning bij complexe casuïstiek.