Scrummaster / Teamcoördinator Functioneel Beheer

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een Scrummaster / Teamcoördinator Functioneel Beheer voor het Expertiseteam Zaakgericht Werken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van teamactiviteiten en het faciliteren van Scrum-processen om de digitale transformatie van de gemeente te ondersteunen. Je werkt nauw samen met product owners, teamleden en andere stakeholders om innovatieve oplossingen te realiseren en de dienstverlening te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van werkzaamheden binnen het team en het bewaken van de voortgang van projecten.
• Faciliteren van Scrum-events en het onderhouden van contact met interne en externe stakeholders.
• Inspireren, motiveren en begeleiden van teamleden.
• Signaleren van knelpunten en deze proactief oplossen.
• Rapporteren over voortgang, deadlines en kwaliteitsbewaking van opleveringen.
• Ondersteunen van resourceplanning en budgetverantwoording.
• Betrokken zijn bij transitieprojecten en stimuleren van verbetertrajecten.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Scrum Master certificering (minimaal PSM I, PSM II is een pré).
• Minimaal drie jaar ervaring als Scrum Master of coördinator van Agile-teams.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholder- en leveranciersmanagement.
• Kennis van functioneel beheerprocessen en ervaring met zaakgericht werken is een plus.
• Ervaring met gemeentelijke digitaliseringsprincipes, ITIL, BiSL of Lean (Green Belt) is gewenst.
• In staat om initiatief te nemen, overzicht te behouden en resultaatgericht te werken onder druk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4349 en € 6193 bruto per maand (salarisschaal 11).
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, en meer.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten en een OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam staat bekend om zijn innovatieve en internationale karakter, en biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken. De organisatie stimuleert diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren. Werken voor Rotterdam betekent werken aan een toekomstbestendige digitale omgeving en het versterken van de stad, terwijl je zelf ook kunt groeien binnen de organisatie.