Schuldhulpverlener

gemeente Heerenveen

Samenvatting

De gemeente Heerenveen zoekt een ervaren schuldhulpverlener voor 28 tot 36 uur per week binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling, Team Schuldhulpverlening. De schuldhulpverlener begeleidt inwoners met schulden en financiële problemen, vaak in combinatie met andere problematiek. De rol omvat het onderzoeken van passende hulp en ondersteuning, het bieden van advies, schuldregelingen, en budgetcoaching. Er is veel samenwerking met collega's en externe partners, zoals schuldeisers en hulpverlenende instanties.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van een eigen caseload van aanvraag tot nazorg.
• Opstellen van een plan van aanpak en bieden van ondersteuning en nazorg.
• Integraal samenwerken met collega's uit diverse teams binnen het sociaal domein.
• Onderhouden van contacten met inwoners, collega's, schuldeisers, bewindvoerders en hulpverlenende instanties.
• Opstellen van Dwangakkoorden of WSNP-verzoeken en bijstand bieden in de rechtbank indien nodig.

Vereisten

• Minimaal 2 jaar ervaring als schuldhulpverlener in een vergelijkbare functie.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van schuldhulpverlening en sociale zekerheid.
• Ervaring in samenwerking met collega's en (maatschappelijke) partners.
• Competenties: zelfstandig en in teamverband kunnen werken, flexibel en creatief, klantgericht, kwaliteitsbewust, stressbestendig, en helder communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.811,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor het zelf samenstellen van arbeidsvoorwaarden.
• 144 uur wettelijke verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof per kalenderjaar (bij 36 uur per week).
• Pensioenopbouw via het ABP.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen is een dynamische en ondernemende gemeente met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen. Bekend als de sporthoofdstad van het Noorden, biedt Heerenveen een unieke combinatie van natuur en bedrijvigheid. De organisatie streeft naar samenwerking en persoonlijke groei, met een focus op een leefbaar, veilig en duurzaam Heerenveen. De organisatiekoers ‘Samen voor Goud’ benadrukt teamwork en ambitie, waarbij werkplezier en kwaliteit centraal staan. Er is een nieuwe organisatiestructuur in ontwikkeling, die in januari 2025 van kracht wordt, om wendbaarheid en samenwerking te bevorderen.