Regiostrateeg Wonen Westelijke Mijnstreek

Samenvatting

De Gemeente Sittard-Geleen zoekt een Regiostrateeg Wonen voor de Westelijke Mijnstreek, voor 36 uur per week en voorlopig voor de duur van één jaar. De rol richt zich op het strategisch aanpakken van de woningbouwopgave in de regio, met de nadruk op samenwerking tussen de gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein. De regiostrateeg moet in staat zijn om bestuurders, ontwikkelaars en inwoners te verbinden in een politiek gedreven omgeving. De functie is gepositioneerd binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling en vereist een sterke focus op integrale gebiedsontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor de Provincie Limburg en regionale partners op het gebied van wonen.
• Richting geven aan de uitvoering van volkshuisvestelijke opgaven op regionaal niveau.
• Voorbereiden en annoteren van bestuurlijke overleggen, zoals het Bestuurlijk Overleg Wonen Zuid-Limburg.
• Strategisch sparringpartner zijn voor woonambtenaren van de betrokken gemeenten.
• Begeleiden van politieke processen en verzorgen van lobby-activiteiten.
• Verantwoordelijk voor fondswerving en het aanvragen van subsidies.
• Coördineren van onderzoeken met betrekking tot wonen in de Westelijke Mijnstreek en Zuid-Limburg.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met een relevante opleiding, zoals Planologie, Stedenbouw, Fysische of Sociale Geografie of Omgevingsrecht.
• Uitstekende netwerkvaardigheden en daadkracht.
• Tactvol en weloverwogen in complexe situaties.
• Overtuigingskracht en een flexibele, proactieve houding.
• Ervaring en affiniteit met het volkshuisvestingsdossier.
• Brede dossierkennis op het gebied van volkshuisvesting.
• Politieke sensitiviteit en inzicht in bestuurlijke verhoudingen.
• Ervaring met gemeentelijke samenwerking is een pré.
• Kennis van de Westelijke Mijnstreek en Zuid-Limburg is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met een salaris tussen € 4.465 en € 7.163 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• 17,05% individueel keuzebudget voor secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals extra salaris, pensioenopbouw of verlofdagen.
• Een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Mogelijkheden voor hybride werken en flexibele werkuren in overleg met collega's.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Sittard-Geleen is de centrumgemeente van de regio en heeft meer dan 92.500 inwoners. De gemeente streeft naar samenwerking met inwoners en partners om een aantrekkelijke en gezonde leefomgeving te creëren. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit 40-45 medewerkers die zich inzetten voor beleidsontwikkeling en uitvoering op verschillende thema's, waaronder wonen, milieu en mobiliteit. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving waar maatschappelijke bijdragen gewaardeerd worden.