Communicatiemedewerker Nationaal Programma Arnhem-Oost

Samenvatting

De Gemeente Arnhem zoekt een communicatiemedewerker voor het Nationaal Programma Arnhem-Oost, dat zich richt op het verbeteren van kansen voor inwoners in vijf wijken. De rol omvat het zichtbaar maken van het programma en het vertellen van verhalen over Arnhem-Oost. De functie is tijdelijk voor maximaal twee jaar, met de mogelijkheid van twee jaarcontracten.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en ontwikkelen van communicatiekanalen.
• Opstellen van een contentkalender en creëren van aantrekkelijke content (teksten, visuals, podcasts, video's) in samenwerking met collega's en partners.
• Schrijven en redigeren van teksten voor nieuwsbrieven, webpagina’s, social media en drukwerk.
• Coördineren van communicatieprojecten en zorgen voor structuur in planning en uitvoering.
• Bijdragen aan evenementen en bijeenkomsten zoals symposia, bewonersavonden en persmomenten.

Vereisten

• Mbo-opleiding en relevante werkervaring in communicatie.
• Uitstekende redactionele en schrijfvaardigheden, met het vermogen om helder en aantrekkelijk te schrijven voor verschillende doelgroepen.
• Ervaring met contentdistributie en het beheer van communicatiekanalen.
• Organisatorische en projectmanagementvaardigheden om overzicht te houden over meerdere projecten en effectief te schakelen tussen deadlines.
• Creativiteit en een hands-on mentaliteit, met de mogelijkheid om zowel conceptueel als praktisch te werken.
• Kennis van software zoals CMS-systemen (bijvoorbeeld WordPress), Adobe Creative Suite of Canva, en social media tools.
• Inlevingsvermogen en empathie voor de doelgroep, met stressbestendigheid in een veeleisende omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.206 en €4.499 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een tijdelijk dienstverband met een maximale duur van 2 jaar en de mogelijkheid van twee jaarcontracten.
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris, flexibel in te zetten voor bijvoorbeeld vitaliteit of het aflossen van studieschuld.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen.
• Mogelijkheid om 8 cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen.
• Een reiskostenregeling via een mobiliteitskaart voor openbaar vervoer.
• Een uitstekend pensioen bij ABP en een individueel loopbaanbudget van €500 per jaar voor professionele ontwikkeling.
• Hybride werken met faciliteiten voor een goede thuiswerkplek.

Over Werkgever

Het Nationaal Programma Arnhem-Oost is een samenwerkingsverband van meer dan zeventig organisaties, waaronder de gemeente Arnhem, zorg- en welzijnsinstellingen, onderwijs, politie en bedrijven. Het programma richt zich op het verbeteren van de leefomstandigheden en kansen voor bewoners in de wijken Presikhaaf, Malburgen, Geitenkamp, het Arnhemse Broek en Klarendal. De betrokkenheid van wijkbewoners is cruciaal, aangezien zij de uitdagingen en mogelijkheden in hun omgeving het beste kennen.