Regionaal Programmamanager Iza

Gemeente Breda

Samenvatting

De Gemeente Breda zoekt een Regionaal Programmamanager IZA die verantwoordelijk is voor het verbinden van zorg- en welzijnspartijen en gemeenten in de regio West-Brabant. Deze rol is cruciaal voor het dichten van de kloof tussen vraag en aanbod in de zorg. De programmamanager werkt binnen het kader van het Integraal Zorgakkoord (IZA) en coördineert de samenwerking tussen verschillende sectoren en bestuurlijke niveaus.

Verantwoordelijkheden

• Verbindt zorg- en welzijnspartijen met gemeenten in West-Brabant.
• Vervult een strategische rol in de samenwerking tussen zorg, gemeente en welzijn.
• Coördineert de regiegroep met bestuurders van diverse sectoren.
• Vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete acties en zorgt voor uitvoering.
• Bewaakt de voortgang en houdt de regiegroep op de hoogte.
• Stemt af met programmamanagers van actielijnen zoals mentale gezondheid en spoedzorg.
• Zorgt voor samenhang tussen verschillende speerpunten en voorkomt overlap.
• Faciliteert kennisdeling en samenwerking tussen actielijnen en partners.
• Organiseert en begeleidt bijeenkomsten zoals regiegroep en netwerkoverleggen.
• Zorgt voor afstemming met aanpalende regio’s en externe partijen.

Vereisten

• Ervaring in programmatisch/projectmatig werken.
• Kennis en ervaring in zowel zorg als welzijn.
• WO werk- en denkniveau.
• Kennis van transformatieprocessen en strategische verandertrajecten.
• Actueel netwerk binnen de themacoalities in West-Brabant.
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en processen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Uitstekende netwerkvaardigheden om partijen te verbinden.
• Rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met een totale contractduur van ongeveer 1,5 jaar.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 7.417,- (schaal 13 cao gemeenten) op basis van 36 uur.
• 201,60 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor studie, extra verlof of andere doeleinden.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Mogelijkheid tot thuiswerken.
• Werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Goede pensioenregeling bij ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De Gemeente Breda is actief betrokken bij de transformatie van de zorg in Nederland en werkt samen met zorgverzekeraars, zorgkantoren, zorgaanbieders en gemeenten in de regio West-Brabant. De organisatie richt zich op het toekomstbestendig maken van de zorg en bevordert regionale samenwerking en netwerkvorming binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA).