Regio Coördinator Iza Centraal Gelderland

gemeente Arnhem

Regio Coördinator IZA Centraal Gelderland

Functieomschrijving

Als Regio Coördinator IZA in Centraal Gelderland leid je de samenwerking tussen 11 gemeenten, zorgverzekeraar Menzis en zorg- en welzijnspartners. Je organiseert regionale overleggen, coördineert besluitvorming en faciliteert kennisuitwisseling om de visie ‘Samen gezond voor elkaar’ te realiseren. Je draagt bij aan een gezondere regio door het regioplan IZA uit te voeren.

Taken en verantwoordelijkheden

• Aanjager en aanspreekpunt: Je bent het aanspreekpunt voor de 11 gemeenten en onderhoudt contacten met zowel collega’s als bestuurders.
• Voorbereiden van overleggen: Je plant regionale overleggen op ambtelijk en bestuurlijk niveau en ondersteunt wethouders bij deze overleggen.
• Governance en besluitvorming: Je ontwerpt en vult governance- en besluitvormingsstructuren in rondom het IZA.
• Overzicht bieden: Je biedt gemeentebestuurders en beleidsprofessionals overzicht van afwegingen om afstemming en besluitvorming te faciliteren.
• Faciliteren van kennisuitwisseling: Je zorgt ervoor dat initiatieven en netwerken vanuit gemeentelijke inzet kunnen opereren en brengt nieuwe kaders en regelgeving in vanuit regionale overleggen.

Wie zijn wij?

De regio Centraal Gelderland bestaat uit 11 gemeenten, waaronder Arnhem, en werkt samen met een breed scala aan zorg- en welzijnspartners en Menzis. De regionale werkgroep IZA vertegenwoordigt het gemeentelijke perspectief in het netwerk rondom het regioplan.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 12 van € 5.008,- tot € 6.777,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst: Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging.
• Vakantiedagen: 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Financieel keuzebudget: 17,05% van het salaris, tot maximaal € 1.155,- per maand.
• Pensioen: Een goed pensioen bij het ABP.
• Loopbaanbudget: € 500,- per jaar voor persoonlijke ontwikkeling.
• Hybride werken: Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden.

Wie zoeken wij?

Een ervaren professional met relevante werkervaring binnen het sociaal domein of de zorg, bijvoorbeeld als projectmanager of procesmanager. Je moet bestuurlijk sensitief zijn en in staat om verschillende organisaties en personen met elkaar in verbinding te brengen. Daarnaast is het belangrijk dat je concrete afspraken maakt en betrokkenheid stimuleert bij de uitvoering van regionale activiteiten. Ervaring met het IZA is een pluspunt.

Vereiste vaardigheden en opleidingen

• Samenwerkingsvaardigheden: In staat om verschillende partners en stakeholders te verbinden voor gezamenlijke resultaten.
• Bestuurlijke sensitiviteit: Kennis van het speelveld en de complexe belangen van stakeholders.
• Communicatie: Effectieve communicatie om verbinding te creëren en draagvlak te genereren.

Werkplek

Je komt te werken in Arnhem, een dynamische stad met een diverse bevolking en een sterke economische basis. De gemeentelijke organisatie bestaat uit ongeveer 1200 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners.