Raadsadviseur/Plaatsvervangend Griffier

gemeente Leudal

Samenvatting

De Gemeente Leudal is op zoek naar een gedreven Raadsadviseur/plaatsvervangend griffier die de lokale democratie versterkt door middel van communicatiekracht en politieke sensitiviteit. In deze rol adviseer en ondersteun je 25 raadsleden en werk je in een klein, hecht team. Je krijgt de ruimte om mee te denken over de inrichting van de functie en hebt een belangrijke rol in het verbeteren van communicatie en processen binnen de gemeenteraad.

Verantwoordelijkheden

De functie van Raadsadviseur/plaatsvervangend griffier omvat twee hoofdgebieden: raadsadvies en communicatie.

Raadsadvies

• Managen van processen en adviseren over politieke instrumenten.
• Fungeren als commissiegriffier bij vergaderingen en het uitwerken van innovatieve ideeën.
• Voorbereiden van vergaderingen en ondersteunen van commissievoorzitters.
• Ondersteunen van raadsleden bij bestuurlijk-politieke vraagstukken.
• Volgen van ontwikkelingen in gemeenschappelijke regelingen en adviseren over regionale samenwerking.

Communicatie

• Fungeren als eindredacteur van teksten en beeldmateriaal vanuit de raad.
• Adviseren over en ontwikkelen van beleid met betrekking tot media en communicatiekanalen.
• Beheren van informatie vanuit de raad en onderhouden van contacten met de pers.
• Promoten van de gemeenteraad en zorgen voor duidelijke communicatie naar inwoners en organisaties.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen.
• Flexibiliteit in tijd en houding, met een zorgvuldige werkethiek.
• Initiatief nemen en gericht zijn op samenwerking.
• Bereidheid om regelmatig in de avonduren te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 36 uur per week.
• Salaris in schaal 10, met een maximum van € 5.313,-.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het maandsalaris.
• Reiskostenvergoeding, laptop en iPhone van de werkgever.
• Thuiswerkplek en ondersteuning voor vrijwilligerswerk.
• Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een open cultuur.
• Aanstelling voor één jaar, met mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij goed functioneren.

Over Werkgever

De Gemeente Leudal is een groene, landelijke gemeente met zestien kernen en betrokken inwoners. De organisatie biedt een open en informeel werkklimaat met korte lijnen en oog voor elkaar. Medewerkers krijgen veel vrijheid en vertrouwen, wat bijdraagt aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.