Commissiegriffier / Raadsadviseur

gemeente Ridderkerk

Samenvatting

De gemeente Ridderkerk zoekt een Commissiegriffier/Raadsadviseur die een belangrijke rol speelt in de lokale democratie. De functie vereist een dynamische en communicatief sterke professional die ondersteuning biedt aan de gemeenteraad en raadscommissies. De rol omvat het voorbereiden van vergaderingen, adviseren van raadsleden, verbeteren van communicatie met inwoners en bijdragen aan vernieuwing binnen de griffie.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteuning van raadscommissies: Voorbereiden van vergaderingen, opstellen van agenda’s, bewaken van termijnen en zorgen voor tijdige informatievoorziening aan raads- en burgerleden.
• Adviseren van raadsleden: Inhoudelijke en procedurele ondersteuning bij moties, amendementen en andere raadsinstrumenten. Helder uitleggen van complexe informatie en adviseren over besluitvorming.
• Versterken van communicatie: Vertalen van raadsinformatie naar begrijpelijke teksten voor inwoners, ontwikkelen van creatieve communicatie-initiatieven en organiseren van publieksbijeenkomsten.
• Bijdragen aan vernieuwing: Meedenken over digitale toegankelijkheid en moderne werkprocessen, ondersteunen van de ontwikkeling van digitale hulpmiddelen en verbeteren van informatievoorziening.

Vereisten

• Opleiding & ervaring: HBO+ werk- en denkniveau, affiniteit met bestuurlijke of politieke omgevingen en kennis van gemeentelijke besluitvorming of bereidheid om dit snel te leren.
• Competenties & vaardigheden: Politiek-sensitief, communicatief sterk (zowel schriftelijk als mondeling), creatief en vernieuwend, organisatorisch vermogen, analytisch en zorgvuldig, proactief en zelfstandig, maar ook teamgericht, en digitaal vaardig.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 32–36 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• Salaris in schaal 11 van de CAO Gemeenten, afhankelijk van ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05%.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een dag per week vanuit huis te werken.
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Ruimte voor ontwikkeling, opleiding en innovatie.

Over Werkgever

De gemeente Ridderkerk is een dynamische organisatie die zich richt op beleidsclusters zoals veiligheid, bestuur, dienstverlening, buitenruimte, leefomgeving en maatschappij. Met ongeveer 400 medewerkers biedt de gemeente een omgeving waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Ridderkerk staat bekend om zijn internationale bedrijvigheid en biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan een toekomstbestendige gemeenschap. De organisatie waardeert initiatieven en stimuleert een open en collegiale sfeer.