Raadsadviseur / Plaatsvervangend Griffier

gemeente Huizen

Samenvatting

De gemeente Huizen zoekt een Raadsadviseur / Plaatsvervangend griffier voor 32 uur per week. In deze rol ondersteun je de gemeenteraad en de commissies, ben je verantwoordelijk voor de organisatie en ondersteuning van de commissies, en fungeer je als schakel tussen inwoners en de gemeenteraad. Je zorgt voor tijdige en kwalitatieve informatievoorziening aan raads- en commissieleden, en beheert de raadscommunicatie.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren van raadscommissies, inclusief agendering en praktische zaken zoals techniek en catering.
• Ondersteunen van commissievoorzitters bij vergaderingen en vastleggen van toezeggingen en adviezen.
• Adviseren van ambtelijke collega’s over procedures en instrumenten.
• Beheren van de raadswebsite en sociale media, en uitvoeren van het communicatieplan.
• Plannen van werkbezoeken en informatieavonden, en fungeren als contactpersoon voor de pers.
• Verzorgen van wekelijkse informatiebulletins voor raads- en commissieleden.
• Organiseren van evenementen zoals raadsdiners en verkiezingsdebatten.
• Aanwezig zijn bij raadsvergaderingen en zorgen voor beschikbaarheid van moties en amendementen.
• Bij afwezigheid van de griffier, verantwoordelijk voor het voorbereiden van raadsvergaderingen en besluitenlijsten.

Vereisten

• Hbo-niveau met een afgeronde opleiding in communicatie, bestuurskunde, rechten of vergelijkbaar.
• Diploma Commissiegriffier/Startend Griffier of bereidheid om dit snel te behalen.
• Inzicht in juridische kaders van raadswerk zoals de Gemeentewet en het Reglement van Orde.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om contact te leggen met diverse stakeholders.
• Zelfstandig, flexibel en in staat om snel te schakelen; bereidheid om regelmatig in de avond te werken.
• Proactieve houding met focus op kansen en mogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract voor 32 uur per week met een bruto maandsalaris tot € 5.313,- (schaal 10), met doorgroeimogelijkheden naar € 6.072,- (schaal 11).
• Mogelijkheid tot thuiswerken met een laptop en telefoon.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor extra vakantiedagen of opleidingen.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Ruime opleidingsmogelijkheden, inclusief een Summerschool.

Over Werkgever

De gemeente Huizen waardeert de bijdragen van medewerkers aan de samenleving en stimuleert verantwoordelijkheid en ontwikkeling. De organisatie hecht belang aan deskundigheid, eerlijkheid en plezier in het werk. Medewerkers krijgen de ruimte om hun talenten te ontdekken en zich te ontwikkelen, en er is ruimte voor leren van fouten. De gemeenteraad bestaat uit 27 leden die zich bezighouden met maatschappelijke vraagstukken, en de organisatie werkt met korte lijnen en een prettige sfeer.