Commissiegriffier / Raadsadviseur

gemeente Cranendonck

Samenvatting

De Gemeente Cranendonck is op zoek naar een Commissiegriffier / Raadsadviseur voor 32-36 uur per week. Deze rol vereist een sterke betrokkenheid in een politiek-bestuurlijke omgeving en biedt de mogelijkheid om te groeien in verantwoordelijkheden, afhankelijk van de ervaring van de kandidaat. De griffie, bestaande uit drie personen, ondersteunt de gemeenteraad en is verantwoordelijk voor administratieve, procesmatige en inhoudelijke taken. De functie kan beginnen als commissiegriffier met de mogelijkheid om door te groeien naar raadsadviseur.

Verantwoordelijkheden

De Commissiegriffier / Raadsadviseur heeft een breed takenpakket dat onder andere de volgende verantwoordelijkheden omvat:

• Ondersteuning en organisatie: Voorbereiden van commissievergaderingen, opstellen van agenda's, begeleiden van vergaderingen en administratieve taken.
• Advisering: Inhoudelijke en procedurele advisering aan raadsleden, meedenken over moties en amendementen, en juridisch-bestuurlijke werkzaamheden uitvoeren.
• Communicatie en participatie: Vertalen van raadsinformatie naar begrijpelijke teksten, bijdragen aan publieksvriendelijke informatie en organiseren van bijeenkomsten.
• Ontwikkeling en vernieuwing: Adviseren over besluitvormingsprocessen en het verbeteren van informatievoorziening en werkprocessen.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en kwalificaties vereist:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde.
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen, met ervaring in een dergelijke omgeving als pré.
• Sterke adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Communicatieve vaardigheden om effectief te schakelen tussen verschillende belanghebbenden.
• Proactieve en vernieuwende instelling met organisatorisch vermogen.
• Nauwkeurigheid en flexibiliteit in het werk.
• Bekwaamheid in digitale systemen en werkprocessen.
• Bereidheid om in de avonduren te werken.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten:

• Een salaris tussen €3.777,- en €5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, met mogelijke inpassing in een aanloopschaal.
• Een tijdelijke aanstelling van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Reiskostenvergoeding en een individueel keuze budget van 17,47% van het bruto jaarsalaris.
• Bijna 200 uur vakantie bij een 36-urige werkweek en flexibiliteit in werktijden en werkplek.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en creativiteit binnen de functie.

Over Werkgever

De Gemeente Cranendonck is een dynamische en betrokken organisatie waar samenwerking en collegialiteit centraal staan. De griffie fungeert als schakel tussen de gemeenteraad, het college en de ambtelijke organisatie, met een focus op het versterken van de lokale democratie en het ondersteunen van de gemeenteraad in hun taken. De organisatie biedt een open en collegiale sfeer met korte lijnen en de mogelijkheid om initiatieven te nemen.