Projectmedewerkers Verkiezingen

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt twee projectmedewerkers Verkiezingen om de organisatie van verkiezingen te ondersteunen. Deze rol is tijdelijk, met uitzicht op een vast dienstverband, en vereist een beschikbaarheid van meer dan 28 uur per week tijdens de verkiezingsperiodes. De projectmedewerkers werken samen met de projectleider en zijn verantwoordelijk voor diverse organisatorische taken rondom de verkiezingen, waaronder locatiebeheer en de werving van stembureauleden.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij de organisatie en uitvoering van verkiezingen.
• Beheren van locaties en zorgen voor de inrichting van stembureaus.
• Werven en benoemen van stembureauleden.
• Coördineren van logistieke processen en contact onderhouden met leveranciers, vrijwilligers en andere betrokkenen.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van verkiezingsprocessen in rustige periodes, inclusief het verbeteren van toegankelijkheid en efficiëntie.
• Werken in een team binnen het cluster KCC, gericht op gastvrije dienstverlening aan inwoners.

Vereisten

• MBO/HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met gemeentelijke processen, facilitaire dienstverlening, evenementen of als management assistent.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.
• Flexibiliteit in werktijden en inzetbaarheid, vooral tijdens verkiezingen.
• Nauwkeurigheid en adequaatheid in het werk; kennis van het IT-systeem Stembureaumanager is een pré.
• Fysieke capaciteit om voorraden te beheren en routes voor te bereiden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijk dienstverband van ongeveer 28 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werkplekken en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor professionele groei en persoonlijke vitaliteit via diverse programma's.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer bedient meer dan 165.000 inwoners en biedt een dynamische werkomgeving met een combinatie van stedelijke en dorpskarakter. De organisatie staat voor groei en ontwikkeling, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun kennis en visie in te brengen. Samenwerking en collegialiteit zijn belangrijke waarden binnen de gemeente, die zich richt op het leveren van betrouwbare en gastvrije dienstverlening aan haar inwoners.