Projectleider Wet Open Overheid

Noaberkracht

Samenvatting

Als Projectleider Wet Open Overheid bij Noaberkracht ben je verantwoordelijk voor de implementatie van het Plan van aanpak open overheid. Je richt je op het realiseren van strategische en tactische resultaten die bijdragen aan de Wet Open Overheid (Woo), zoals passieve en actieve openbaarmaking, verbetering van informatiebeheer, en de implementatie van een algoritmeregister en AI-verordening. Je werkt samen met een informeel kernteam en coördineert de uitvoering van acties, waarbij je de voortgang bewaakt en bijstuurt waar nodig.

Verantwoordelijkheden

• Implementeren van het Plan van aanpak open overheid.
• Realiseren van resultaten op het gebied van openbaarmaking en informatiebeheer.
• Coördineren van processen en werkafspraken met collega's, management en ketenpartners.
• Versterken van eigenaarschap en cultuur binnen de organisatie.
• Fungeren als gesprekspartner voor directie, management en andere stakeholders.
• Lid zijn van de stuurgroep open overheid.
• Werken op beleidsmatig, programmatisch en operationeel niveau.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met projectmatig en programmatisch werken, bij voorkeur binnen de overheid.
• Sterke organisatorische, verbindende en analytische vaardigheden.
• Kennis of affiniteit met thema's zoals transparantie, juridische openbaarmaking, informatiemanagement, digitalisering en AI.
• Inzicht in de rol van ambtenaar in een politiek-bestuurlijke context.
• Uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om te netwerken en schakelen tussen strategisch en uitvoerend niveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris op basis van 36 uur, maximaal € 6.193,- bruto per maand (schaal 11 cao SGO).
• Maandelijks keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, vrij te besteden.
• Mogelijkheden voor doorlopende ontwikkeling via de Noaberkracht academie.
• Tijdelijk contract van een jaar met de intentie tot een vast contract.
• Informele werksfeer met korte communicatielijnen.

Over Werkgever

Noaberkracht is een organisatie die werkt voor twee gemeentebesturen en een uitvoeringsorganisatie. De organisatie richt zich op het aanpakken van strategische vraagstukken en het uitvoeren van projecten die de toekomst verder brengen. Medewerkers worden gestimuleerd om betrokken en verantwoordelijk te zijn, met een sterke focus op publieke waarden en de dynamiek van de samenleving.