Projectmedewerker

gemeente Lansingerland

Samenvatting

Als projectmedewerker binnen de gemeente Lansingerland ben je verantwoordelijk voor het succesvol managen van projecten in het openbare gebied. Je bent de schakel die zorgt voor een soepele voortgang van projecten door organisatorische en administratieve taken op je te nemen. Je houdt toezicht op de projectdocumentatie, organiseert vergaderingen en stelt verslagen op. Je fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en ondersteunt het projectteam bij diverse activiteiten, waaronder gegevensverzameling en -analyse.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de projectleider en directievoerder bij de voorbereiding en realisatie van projecten.
• Actief betrokken zijn bij projecten en proactief werkzaamheden oppakken.
• Zorgdragen voor goede documentatie en administratie van projecten.
• Voorbereiden en notuleren van vergaderingen en bijeenkomsten.
• Organiseren van interne en externe bijeenkomsten, zoals bewonersavonden.
• Opstellen van documenten zoals bewonersbrieven, rapportages en opdrachtbrieven.

Vereisten

• Minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Affiniteit met werken binnen een projectomgeving.
• Affiniteit met (civiele) techniek is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met collega's, burgers en externe partijen.
• Vermogen om onder druk kalm te blijven en het overzicht te behouden.
• Proactieve houding en flexibiliteit om in te spelen op veranderingen.
• Sterke administratieve vaardigheden voor nauwkeurige documentatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €4.297 op basis van 36 uur per week, conform schaal 8.
• Individueel keuzebudget (IKB) van maximaal 19,8%, maandelijks opneembaar voor extra salaris, vakantiedagen of andere persoonlijke wensen.
• Duurzaam pensioen via ABP, met 70% vergoeding door de gemeente.
• Ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week voor 12 maanden, met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De gemeente Lansingerland biedt een informele werksfeer met leuke collega’s en een uitgebreid onboardingsprogramma. Het personeelsbeleid is gericht op maatwerk, uitdaging en ontwikkeling, waarbij medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen.