Projectmanager Technisch Beheer Commercieel Vastgoed

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Projectmanager Technisch Beheer Commercieel Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het adviseren, beheren en uitvoeren van technisch onderhoud aan de commerciële vastgoedportefeuille. Je speelt een centrale rol in de communicatie met stakeholders en lost technische vraagstukken efficiënt op. Met een klantgerichte houding en proactieve benadering zorg je ervoor dat technische processen soepel verlopen en dat de doelstellingen van de organisatie worden behaald.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren, informeren en afstemmen met de Assetmanager en Accountmedewerker over onderhoudsprocessen.
• Opstellen van onderhouds(jaar)plannen inclusief benodigde budgetten.
• Uitvoeren van preventief en planmatig onderhoud.
• Aansturen van leveranciers, beoordelen van offertes en bewaken van uitvoeringsplanning en budget.
• Coördineren en controleren van onderhoudswerkzaamheden op volledigheid, kwaliteit en tijdigheid.
• Uitvoeren van contractmanagement en betrokken zijn bij Europese aanbestedingen.
• Leveren van technisch advies met betrekking tot onderhoud.
• Signaleren van verbeteringen binnen het vakgebied.

Vereisten

• Minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar werkervaring met het technisch beheren van vastgoedportefeuilles in de afgelopen 8 jaar.
• Ervaring met het opstellen van begrotingen, voortgangsrapportages, en het bewaken van planning en budgetten.
• Klant- en servicegerichte samenwerking met verschillende doelgroepen.
• Kennis van de NEN 2767 methodiek.
• Ervaring in een politiek bestuurlijke en complexe omgeving is een pré.
• Ervaring met Planon is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Flexibel in te richten werktijden (bijvoorbeeld 36 uur = 4x9).
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken, met thuiswerkvergoeding voor volledig thuiswerken.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer en vergoedingen voor fiets, deelvervoer en wandelen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan. De organisatie daagt medewerkers uit om hun ideeën te realiseren en biedt ruimte voor persoonlijke groei. Samen met gedreven collega's werk je aan de technische uitdagingen van de stad, waarbij je bijdraagt aan de ontwikkeling en versterking van Rotterdam.