Technisch Projectleider

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Technisch Projectleider bij Het Ingenieursbureau ben je verantwoordelijk voor de technische uitvoering van stedelijke infrastructuurprojecten in Rotterdam. Je werkt samen met een divers team en leidt projecten van begin tot eind, van planvorming tot aanbesteding, volgens de Rotterdamse Standaard voor Projectmatig Werken (RSPW). Innovatieve technologieën zoals Systems Engineering en BIM zijn essentieel in deze rol. Je draagt bij aan de duurzame groei van de stad en houdt rekening met de behoeften van de gemeenschap.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van technische projecten in de stedelijke infrastructuur van Rotterdam.
• Verantwoordelijkheid voor de uitvoering van projecten van planvorming tot aanbesteding.
• Toepassen van de Rotterdamse Standaard voor Projectmatig Werken (RSPW).
• Implementeren van innovatieve technologieën zoals Systems Engineering en BIM.
• Samenwerken met verschillende vakdisciplines en de markt.
• Bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van Rotterdam door technische oplossingen te bieden.

Vereisten

• Afgeronde technische opleiding op HBO-/WO-niveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in multidisciplinaire projecten in binnenstedelijke gebieden.
• Kennis van de RAW-systematiek en UAV.
• Sterke communicatieve vaardigheden en mensgerichte benadering.
• Leiderschapservaring met de mogelijkheid om aan te passen aan diverse teamdynamieken.
• Empathisch vermogen en een natuurlijke aanleg voor het creëren van een samenwerkende teamomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4264 en € 6862 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, en andere voordelen.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding voor openbaar vervoer en andere duurzame reisopties.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan. De organisatie moedigt medewerkers aan om hun ideeën te realiseren en biedt de ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Met bijna 3.000 collega's zet je je in voor een nette, schone en veilige stad, en word je uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen.